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職種別の選考対策
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17年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.3899 本選考 / 一次面接（個人面接）の体験談

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17年卒
一次面接（個人面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月中旬
一次面接（個人面接）
6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が選んだ相棒社員5人のうちの1人と面接。誰と面接するかは事前に分かっていたので、ある程度対策をすることができる。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室で学生8人くらい？で待たされたのちにブース番号を伝えられ、移動して面接。終わった後は自由に帰宅。

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質問内容

・自己紹介
・OSの中で特に話したいもの
・2枚目のOSに込めた想い（広告である理由など）
・ADKを志望する理由、したいこと
・大学の授業で心に残っている・アピールとなるもの
・どうして働くのか
・最近怒ったこと
・最後に何か言いたいこと

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雰囲気

冷静に、自分のことを知ろうと話を聞いてくれていると感じた。
徐々に人間性や想いが伝わり、最後には「OSの印象と違ったけれどアピールしていることの意味がわかった。一緒に働けたらいいね。」と言っていただけ、分かりにくい自分のことをきちんと理解して下さったことに感激した。

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注意した点・感想

面接の基本だとは思うが相手のことをきちんと見て自分の話をどう感じているのか、気を配りながら話した。
また他の企業で受けが良かったエピソードなどは、その理由を考えつつこの面接でも散りばめられるように練り直して挑んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
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本選考
6月1日まで
WEBテスト
エントリーシート
6月中旬
一次面接（個人面接）
6月下旬
筆記試験
7月上旬
二次面接（個人面接）
7月中旬
最終面接（グループ面接）
内定
内定
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17年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【対策方法】英語がある分ウエイトは重いが、言語・非言語に関しては特に特殊な問題がある訳ではないので参考書の例題をしっかり予習しておく。 英語は単語の知識量で差がつくかもしれない。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集（オフィス海）
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内定
17年卒
最終面接（グループ）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4人＋人事担当1人。特に相手から説明はされないが、ブースによっては社長も混ざっている。役職柄もあり、雰囲気はかなりピリピリしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に通され15分程待ち時間があった。前の面接によって多少前後していたらしい。時間になるとグループご...
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17年卒
一次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい。20代後半の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から10人ずつ一気にブースに案内され、面接をする。　【質問内容】今の私を一番説得力のある方法で伝えてください、将来の私を一番伝えたい方法で伝えてください、という2つのESに対して、なぜ自分がそのように表現したのか、...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】対策本を解く
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人と、少しお偉いさんが一人。少し怖かった　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート用紙に他社選考状況を書き、そのあと面接があった　【質問内容】ADKのイメージはあなたのなかでどのように持っているか 一番仲の良い友人はどんな人なのか具体的に説明しなさい チームの中で...
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17年卒
一次面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性。営業職。ノリが良く、テンポのいい会話をしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】総合ロビーでオフィスキーを受け取り、会社の受付へ。誘導看板に従って待ち合い室へ入ると自分以外に7人ほどが待機。時間になると面接会場へ通される。会場は会議室を個々のブースに区...
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内定
17年卒
二次面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラスが1人。もう1人は人事担当で進行役。どちらも男性。年次はやや高め。物腰は落ち着いているが威圧感はあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待ち、その間に現在の就活状況などのアンケートを記入する。時間になったら面接会場へ通され、そのまま質問される。...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々です。厳かです。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに面接室に呼ばれ面接　【質問内容】自己紹介 なぜADKに入りたいのか なぜこの相棒社員を選んだのか 一番好きな広告は何か 自分の時の面接ではエントリーシートのことについてはあまり深くは触れられませ...
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17年卒
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【質問項目】今の私を一番説得力のある方法で伝えてください 将来の私を一番伝えたい方法で伝えてください　【各質問項目で注意した点】創造性、斬新さ
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ADKホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ADKホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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