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各質問項目で注意した点

白紙ということだったが、手書き指定ではなかったためイラストレーターを使用して作成した。
自分らしさをどう表現するか、が重要視されていると感じたので、テンプレートなどは特に見ずインパクトを持たせる事を意識した。なおかつ一目で興味を惹くために、キャッチーなフレーズに落とし込む事を意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】性格診断　【対策方法】特に何もしていないが、正直すぎるよりも理想の自分に寄せて回答した。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が選んだ相棒社員5人のうちの1人と面接。誰と面接するかは事前に分かっていたので、ある程度対策をすることができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で学生8人くらい？で待たされたのちにブース番号を伝えられ、移動して面接。終わった後は自由に帰宅。　【質問内容...
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】言語と非言語は他社のものを使い回した。 英語は単語帳や文法を振り返ったが、難しくて単語すら自信をもって答えられたものは少なかった。 （自分は一期選考でSPIで落ちたので、形式も何も分からないまま受けるのは危険）
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17年卒
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【質問項目】今の私を一番説得力のある方法で伝えてください 将来の私を一番伝えたい方法で伝えてください　【各質問項目で注意した点】創造性、斬新さ
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ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ADKホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ADKホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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