職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.85431 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月中旬 |
---|---|
実施場所 | 企業オフィス(東京) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 各コース5名程度のメンターに加えて、人事が5人ほど。 |
参加学生数 | 他のコースも合わせて、90名程度 |
参加学生の属性 | 東大早慶や、美大芸大など。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、講義形式のインプット
2、3日目は、各コースごとに分かれて、講義とワークショップ、グループ発表講評。
4、5日目は、各コースから集まってきてグループをくみ、最終日である5日目に発表、講評。
BUSINESS LEADERコースに所属していたが、コース中のグループワークの課題は、提...
ワークの具体的な手順
課題に対してのメンター陣からの共有があり、あとはグループワークが基本。時々メンターがフィードバックに来る時間もあった。
インターンの感想・注意した点
協調性を大事にしつつ、自分の意見をきちんと伝えて、バックグラウンドの違うグループのメンバーと一緒に、一つのアウトプットを作っていくという過程と意識。
人事の方やメンターの方が結構学生の様子を見ているらしいという話もあったので、常に積極的な姿勢でいるようには気をつけていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、基本的にグループワークがメインなので、参加者やフィードバックに来る社員との関わりがある。
インターン中1日目に、オフィス内のカフェテリアで社員と参加者が参加する懇親会があった。参加者は、インターンが終わったあと食事にいっている人も多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「広告を作っている」という漠然としたイメージしかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々なバックグラウンドを持った、強みもバラバラな社員が、フラットに立ってチームとしてアウトプットを作っているということがわかった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。