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18年卒 総合職
総合職
No.9633 本選考 / 個人面接の体験談

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18年卒
個人面接
>
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
2016年6月上旬
個人面接
2016年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人×2回
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室→ブース前待機→1回目面接ブース→2回目面接ブース

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質問内容

1回目の面接では、なぜ広告代理店なのか、なぜ博報堂なのか、なぜその職種を希望するのか、を聞かれた。
2回目の面接では、今回の面接までに課された課題をその場で提出し、プレゼンをした。なぜこのアイデアなのか、他にはなにが浮かんだか、など。

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雰囲気

候補者の人数が非常に多いせいか、流れ作業的な雰囲気であることは否めない。

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注意した点・感想

・的確に聞かれた質問に答えること。
・出来るだけ印象に残すこと。
・自分の長所を踏まえて、この会社には自分が必要である、という旨を伝えること
以上3点を踏まえながら、どの質問にも答えるように心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月ごろ
WEBテスト
エントリーシート
2016年6月上旬
個人面接
2017年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月下旬
最終面接
内定
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内定
18年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】 当時どのように就職活動を進めていたか なぜ入社したか 具体的な仕事内容 選考で気を付けていたこと ES添削と、そこから面接で聞かれそうなこと　など。 他社のOB訪問で学んだ広告業界の知識と、自分の経験を結び付けて話し、OBの方の意見を聞いた。　【注意した点・感想】大変役に立った。実際の仕事内容を知る...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他の就活はやめてほしいと言われました　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大、その他旧帝大レベル〜様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】人それぞれ 営業は体育...
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】構造的把握能力の試験はよくわからないので、ネットで対策しつつ他企業のテストで練習をした。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】3月ごろにあるらしいです　【内定後の拘束】他社の内定辞退、6月以降面接選考の辞退　【内定後の研修など】軽井沢で何日間かあるらしいです　【採用人数・倍率】インターンシップから20名 早期と本選考併せて100名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大から地方国公立、私大と幅広く　【自分以外の内定者の属性（体...
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力試験（35分、言語・非言語）と構造的把握力検査（20分）が課される。　【各科目の問題数と制限時間】能力試験（35分、言語・非言語）と構造的把握力検査（20分）が課される。問題数は人による。目安として4タブ問題、推論、表の読み取り問題が出た。　【対策方法】とにかく数をこなすことが必要。ナツメ社の問題集を二、三...
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内定
18年卒
博Fes
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・企業説明 ・パネルディスカッション ・プロジェクト紹介 ・採用責任者からのメッセージ　【注意した点・感想】社員の方の声を多く伺うことができ、文化や業務内容など多く学ぶことができました。 特に、パネルディスカッションでは社員の方々が包み隠さず様々なことを自由にお話されており風通しの良さを感じましたし、チーム...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造的把握、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様　【対策方法】外資系企業をはじめとする他社で感覚をつかむこと　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →1h学生だけでお菓子を囲んで座談会 →1hで3人の社員さんが各テーブルをまわってくるので質疑応答 →1hで与えられた課題に対して答えを出す →社員さんからのフィードバック、質疑応答の時間。各学生に志望動機と博報堂/DYメディアパートナーズの比率を聴く時間　【GDのテーマ...
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内定
18年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスだが、あまり年を食っている印象はなく皆かっこいいおじさんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →待合室でしばらく待つ →1タームに2〜3人いて、それぞれ呼ばれる →面接会場（広いプレゼンルーム）に通される →30分ないくらいの質疑応答 →終了...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考は辞退するように電話でやんわり言われる　【内定後の研修など】8月に全体の懇親会 2月に宿泊研修　【採用人数・倍率】130人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多め。続いて東大やMARCHなど。関関同立もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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ONE CAREERでは、博報堂の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、博報堂の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。博報堂の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や博報堂の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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