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18年卒 総合職
総合職
No.8854 本選考 / OB訪問の体験談

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18年卒
OB訪問
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本選考
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OB訪問
連絡の仕方 メール
訪問人数 4人

質問内容

当時どのように就職活動を進めていたか
なぜ入社したか
具体的な仕事内容
選考で気を付けていたこと
ES添削と、そこから面接で聞かれそうなこと　など。
他社のOB訪問で学んだ広告業界の知識と、自分の経験を結び付けて話し、OBの方の意見を聞いた。

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注意した点・感想

大変役に立った。実際の仕事内容を知ることで、自分の経験と志望動機をどう結び付けていくか考えることができた。そもそもの就活の軸を考え直すきっかけにもなった。
また、選考期間中のOB訪問では、面接で自分が考えたことなどをとにかく話しまくり、それに対して厳しい意見を貰うこともできた。
情報を与え...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
OB訪問
2017年4月上旬
筆記試験
2017年6月1日
一次面接
2017年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月中旬
最終面接
内定
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他の就活はやめてほしいと言われました　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大、その他旧帝大レベル〜様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】人それぞれ 営業は体育...
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】構造的把握能力の試験はよくわからないので、ネットで対策しつつ他企業のテストで練習をした。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】3月ごろにあるらしいです　【内定後の拘束】他社の内定辞退、6月以降面接選考の辞退　【内定後の研修など】軽井沢で何日間かあるらしいです　【採用人数・倍率】インターンシップから20名 早期と本選考併せて100名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大から地方国公立、私大と幅広く　【自分以外の内定者の属性（体...
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内定
18年卒
博Fes
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】・企業説明 ・パネルディスカッション ・プロジェクト紹介 ・採用責任者からのメッセージ　【注意した点・感想】社員の方の声を多く伺うことができ、文化や業務内容など多く学ぶことができました。 特に、パネルディスカッションでは社員の方々が包み隠さず様々なことを自由にお話されており風通しの良さを感じましたし、チーム...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、構造的把握、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様　【対策方法】外資系企業をはじめとする他社で感覚をつかむこと　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →1h学生だけでお菓子を囲んで座談会 →1hで3人の社員さんが各テーブルをまわってくるので質疑応答 →1hで与えられた課題に対して答えを出す →社員さんからのフィードバック、質疑応答の時間。各学生に志望動機と博報堂/DYメディアパートナーズの比率を聴く時間　【GDのテーマ...
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内定
18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスだが、あまり年を食っている印象はなく皆かっこいいおじさんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →待合室でしばらく待つ →1タームに2〜3人いて、それぞれ呼ばれる →面接会場（広いプレゼンルーム）に通される →30分ないくらいの質疑応答 →終了...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考は辞退するように電話でやんわり言われる　【内定後の研修など】8月に全体の懇親会 2月に宿泊研修　【採用人数・倍率】130人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多め。続いて東大やMARCHなど。関関同立もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】特になし。
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内定
18年卒
個人面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース前待機→1回目面接ブース→2回目面接ブース　【質問内容】1回目の面接では、なぜ広告代理店なのか、なぜ博報堂なのか、なぜその職種を希望するのか、を聞かれた。 2回目の面接では、今回の面接までに課された課題をその場で提...
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    総合職
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    放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの2018年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • 総合職
    • クリエイティブ職※総合職へ統合
    • データサイエンス領域職※総合職へ統合
  • 26年卒
    • 総合職
    • クリエイティブ職※総合職へ統合
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  • 25年卒
    • 総合職
    • クリエイティブ職※総合職へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職
    • クリエイティブ職※総合職へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職
    • クリエイティブ職※総合職へ統合
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