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学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。

大学生30人を集め5つの社会課題をテーマに議論する場を作りました。参加者に来てよかった、と思ってもらうことを目標に掲げるも、担当の政治テーマは参加希望者0人でした。状況打破のため、現状を次の2つと仮定し解決策を考えました。
（1）フォーラムを知っていて参加しない…学生がより身近な選挙中心の内...

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あなたが博報堂でチャレンジしたいことを教えて下さい。

私は、生活者が躊躇う一歩を広告で後押ししたいです。具体的には、人が商品購買を迷っている時、その人の感情や過去の経験を予測し、1人1人に合った最適な広告がリアルで提示される社会を実現したいです。その理由は、私が広告で後押しされた経験に基づきます。私はボランティア立ち上げ当初、私一人の行動で何が変...

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各質問項目で注意した点

エントリーシートでは見やすさを重視しました。具体的イメージを詰め込むよりも、ツッこまれポイントをちりばめるように意識しました。志望動機よりも学生時代がんばったことなど自己分析を重ねておくことがESでは見られたのではないでしょうか。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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17年卒
一次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に40才前後の男性だった。 口調は穏やか～普通であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースA（広い部屋に面接ブースA,Bのセットが4つほど）→面接A（10分程度）→退出してブース前待機→1、2分後再度呼ばれたら面接ブースB→面接...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接、GDよりも年配の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室前待機→名前呼ばれたら入室→面接（20〜30分程度）→退室→終了、退出　【質問内容】自己紹介 個人的経歴について質問（大学、サークルの選定理由、選んでみてどうだったか） 志望理由 自己PR（派生し...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークが始まったら、まず自分の持っている意見を1分間でプレゼンして、そのあと、グループワークを11人でやります。その後30分ほど社員さんとの懇親会の時間があります。　【GDのテーマ・お題】シェアハウスを活性化させる方法　【GDの手順】まず最初にシェアハウス派なのか個人で住むのか意見...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】対策本を解く
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17年卒
一次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人によります。自分の担当は優しくてノリが良かったです　【会場到着から選考終了までの流れ】2つのブースがあって、面接を2回連続でやります。　【質問内容】日本を良くするプランをプレゼンして！ 頑張ったことはなにかある？ 挫折したことはある？ 体力はあるの？かなりきつい仕事だけ...
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17年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】結構えらい人たちだと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】他社と同じようなふつうの面接です　【質問内容】頑張ったこと チームの中での自分の役割 このような感じで結構自分に関することを聞かれることが多かった印象ですが、とにかく掘り下げられます。自己分析をしたらした分だけ...
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17年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】構造的把握能力（言語、非言語は他の結果を使いまわした）　【対策方法】ネットで例題と回答、考え方などを調べた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI構造把握研究所
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17年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、博報堂の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、博報堂のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。博報堂のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や博報堂の企業研究をする際に役立ちます。
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