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No.197484 本選考 / 最終選考の体験談

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大学非公開 | 文系
9月上旬
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9月上旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1人
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結果通知方法 メールで

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社長

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて
時間が押していたため最初に人事の方にその旨を伝えられた。

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質問内容

自己紹介、自己PR。
これまでで失敗した経験について詳しく聞かれた。
1番難しいと感じた質問は「これまで他の企業で選考を受けてきて一番難しかった質問は？」だった。何を意図しているかは分からなかったが考えさせられる質問だった。

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雰囲気

やや固い。
ただ最初にざっくばらんに話していきましょうと言われた。

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注意した点・感想

とにかく第一印象が重要なので、自分から挨拶することはもちろん、笑顔を絶やさないよう意識した。
また、相手が社長なので、逆質問は社長の視点からしか分からないような、経営やこれからの方針などの質問にした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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8月
説明会
エントリーシート
8月下旬
一次面接
8月下旬
WEBテスト
9月上旬
最終選考
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【志望動機】私が貴社を志望する理由は、「ゼロからでも自らの手で体験を通して、プロジェクトを創り上げる」という理念に共感したからです。私はこれまで、自らが先頭に立って集団◯◯をつくったり、組織をつくったりするという経験をしてきました。具体的には、高校の時の◯◯で、約◯◯◯名からなるブロックの◯◯をして、◯◯という一つの集団◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由】私の人生のビジョンは「幸せの創出」です。私は「様々な出来事に触れ、体感する」瞬間に幸せを強く感じます。その幸せを多くの人に感じてもらいたいと考えています。私は大学1年から現在に至るまで、イベント運営・企画のチーフとして、様々な規模のイベントに数多く携わり、成功の一助を担ってきました。また軽音楽サークルの副代表・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フロンティアインターナショナルの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フロンティアインターナショナルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フロンティアインターナショナルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やフロンティアインターナショナルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • プロデューサー職（総合職）
    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
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    • プロデューサー職（総合職）
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