職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.291103 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事部2名と営業職3名 |
参加学生数 | 30名 |
参加学生の属性 | 学歴関係なく様々でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークは2つあり、1つ目は「高齢者夫婦の寝室提案」と「3人家族のリビングルーム提案」の内、ランダムで1つ割り振りされます。2つ目は全てのグループ共通で「新しくできる病院の内装提案」を行いました。
ワークの具体的な手順
全体で課題が出題され、基本情報を述べられます。そのあとチームごとで個別にヒアリングを行い、ヒアリングで伺った内容を基にコンセプト設定、デザイン提案を行い、最後に発表をしました。
インターンの感想・注意した点
グループワーク中に社員は一切声を掛けてきませんが、常に見られていることを意識しながら積極的に議論に参加するべきです。なぜならこのインターンシップで優秀だと評価された場合、特別選考の案内が来るからです。誰も思いつかない優れたアイデアを出すというよりは、チームの皆に思いやりを持って、協調性を発揮し...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは質問会の時間はありますが、多くはとってもらえなかったです。その代わり、サンゲツは定期的に先着順の説明会や質問会を実施している為、そちらに参加すれば聞きたいことは聞けると思います。社員の方は比較的温厚で真面目な方が多かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
壁紙、床、カーテンの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
内装材だけでなく、空間全体の提案を目指して日々活動をしている会社
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