職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.416070 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2024年9月中旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人。チームにつかない社員さんもいたので合計で30人程。 |
参加学生数 | 100人程 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶、留学経験者 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は、社員の方々による既存事業を題材とした業務内容のプレゼンが行われました。午後は各チームに分かれ、それぞれの事前課題について議論を深めながらブラッシュアップを実施。その後、ワークシートを作成し、提出しました。チーム内での発表は全員が行いましたが、全体向けの発表は希望者のみが行う形式でした。
ワークの具体的な手順
エントリー課題については、社員の方のファシリテーションのもと、班員同士で意見を出し合いながら議論を進め、内容をブラッシュアップしました。最終的に、ワークシートに清書して提出する形でまとめました。
インターンの感想・注意した点
社員の方がファシリテーションを担当してくださったおかげで、一般的なグループワークのように議論が迷走することなく、スムーズに進行できた点も印象的でした。1人では気づかない点も含め、グループの意見を取り込んだ上で自身のビジネスアイディアをブラッシュアップでき面白かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの参加者とは午後はずっと議論を行っていたが、他のグループの参加者と直接関わることはなかった。社員さんとは昼食時やインターン後に沢山お話する機会があった。また、社員はフランクであるため自分で話しかけにいける雰囲気もある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、大手日系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務であることに間違いないが、広告というクリエイティブが必要であったたりするために様々なバックグラウンドの方がいた。
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