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No.177147 本選考 / キャリアマッチングセミナー（2）の体験談

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22年卒
キャリアマッチングセミナー（2）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年5月
キャリアマッチングセミナー（2）
2021年5月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

子会社社長とアラサー社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン完結

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質問内容

なぜ電通なのか？何をやりたいか？
福岡の企業で働く選択はどうだろうか？
他にどこを受けているか？
去年はどんな会社を受けていたか？
OB訪問したか？
コロナについてどう思うか？何か工夫していることはあるか？
インターン企業を見つけたきっかけは？
尊敬する人は誰か？

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

心掛けたことは、カンペを見ないことである。学生時代に力を入れたこと、志望動機を中心に聞かれる。和やかに進む。肯定的な相槌をしてもらう。過去の選考対策情報を見ると肯定的な評価をされても落ちるとのことで細心の注意を払って臨んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月
WEBテスト
2021年4月
キャリアマッチングセミナー（1）
2021年5月
キャリアマッチングセミナー（2）
2021年5月
グループディスカッション（GD）
2021年5月
キャリアマッチングセミナー（3）（最終面接）
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3、40代の社員、営業職とメディア職の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】5分間待機した後、面接官がいるzoomに入室する。　【質問内容】・学生時代頑張った事×3つ ーそれをやろうと思った動機 ーその中で特に大変だったこと ーどう乗り越えたか ーどんな役割だった...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分 非言語：30分 性格：30分　【対策方法】対策本を1周。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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内定
22年卒
キャリアマッチングセミナー2
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九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアマッチングセミナー1より年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・その際に工夫したこととあなたの役割を教えて ・その経験の中で最も苦労したこと ・現在のあなたを形成している3大エピソー...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】数分間待機した後に、人事の方がGDの説明をし、GD開始。　【GDのテーマ・お題】「夏を盛り上げるアイデアを考えよ」 「冬を盛り上げるアイデアを考えよ」　【GDの手順】自己紹介→45分間ほど1つ目のテーマについてディスカッション→急にメインルームに戻され、お題の変更を告げられる→残り40分...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本を使って解く練習をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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内定
22年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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    総合職

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ONE CAREERでは、電通の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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