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No.177147 本選考 / キャリアマッチングセミナー（1）の体験談

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22年卒
キャリアマッチングセミナー（1）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年4月
キャリアマッチングセミナー（1）
2021年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アラサー営業2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン完結（5分待つ必要ある）

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと（要素分解で1番大きい比重のもの）
・深掘り
・学生時代に力を入れたこと（2）（要素分解で2番目に大きかったもの）
・複数会社があるときにどうやって選ぶか
自分自身が長期的に見て活躍できるか否か
・いま見ている業界
・困難とそれをどう乗り越えたか
・↑の...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

マイページの面接予定時間は、先方の面接時間の五分前だったため面接官が5分も遅刻していると勘違いし、焦った。聞かれたこととしては、学生時代に力を入れたことの深掘りが中心で特にコミュニケーション能力に関して聞かれた。色々やってきた源泉は、好奇心ということを伝えた覚えがある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月
WEBテスト
2021年4月
キャリアマッチングセミナー（1）
2021年5月
キャリアマッチングセミナー（2）
2021年5月
グループディスカッション（GD）
2021年5月
キャリアマッチングセミナー（3）（最終面接）
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22年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3、40代の社員、営業職とメディア職の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】5分間待機した後、面接官がいるzoomに入室する。　【質問内容】・学生時代頑張った事×3つ ーそれをやろうと思った動機 ーその中で特に大変だったこと ーどう乗り越えたか ーどんな役割だった...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】お題1：配達員の方に感謝の気持ちを伝える施策 お題2：小売店の販売員に感謝の気持ちを伝える施策　【GDの手順】6人ずつのブレイクアウトルームに分けられてGD開始。最初に説明されたお題①に関して、1時間半で話し合うよう指示される。しかし、G...
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22年卒
キャリアマッチングセミナー2
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアマッチングセミナー1より年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・その際に工夫したこととあなたの役割を教えて ・その経験の中で最も苦労したこと ・現在のあなたを形成している3大エピソー...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】数分間待機した後に、人事の方がGDの説明をし、GD開始。　【GDのテーマ・お題】「夏を盛り上げるアイデアを考えよ」 「冬を盛り上げるアイデアを考えよ」　【GDの手順】自己紹介→45分間ほど1つ目のテーマについてディスカッション→急にメインルームに戻され、お題の変更を告げられる→残り40分...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本を使って解く練習をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、電通の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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