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No.108351 本選考 / 三次面接の体験談

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21年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
5月中旬
三次面接
5月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 一人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署のトップの方々だと思われる。女性の方一人と男性の方一人だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

1.（アイスブレイク）
リモートでの授業について/リモートだからこそ楽しいこと
2.ESの深掘り
具体的にどういうことがあったのか？
それに対してどう対処したのか？
チームは何人だったのか？
チームでの役割は？

留学について
-なぜそのタイミング？
-なぜそこに？
-現...

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雰囲気

はじめにアイスブレイクをしてくださったりと、部長ならではのオーラはあるが、話しやすいような雰囲気を作ってくださったように思う。質問の量がすごく多く、40分間がとても密度の濃いものになった。

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注意した点・感想

素直に答えること。想定内の質問はほとんどなかったので、その時の感情や考えをしっかり伝えられるよう意識した。向こうもうまく伝えられるかよりも、どう行動したのかどう考えていたのか、に興味を持っているので、安心して大丈夫。

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5月中旬
三次面接
5月中旬
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】特になし
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（1） ・深堀り ・学生時代に力を入れたこと（2） ・深堀り ・長期インターンの経験がマネージャー業務に活きたことは？ ・組織内での反発はあったか ...
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ONE CAREERでは、電通の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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