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インターンシップ
実施日程 八月末から11月中旬まで毎週
実施場所 電通関西支社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 二ヶ月半
参加社員数 一講義1、2講師
参加学生数 22人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

毎週課題が出される。
この一週間で面白いと思った広告キャンペーン
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水のラベルに自由になんでも書いていい大喜利
新書のタイトルでなんでも書いていい大喜利
新しいガチャガチャ
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ワークの具体的な手順

毎週末に課題が出されて、個人的に考えてくる。
次週の前日か講義が始まるまでに提出。

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インターンの感想・注意した点

毎回の課題が、評価として加えられているようだった。だから、課題の質が大事になると思われる。毎回の社員のフィードバックを通じて感じたのは、講義で教えられた内容をワークにどれだけ行かせているかを重視されているように感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

選考に関係なし。

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インターン中の参加者や社員との関わり

月一で懇親会が開かれてそこではかなりお話をいただくことができるが、それ以外は講義の合間や終わりに質問することでしか関われない。参加者とは、講義以外のところでも遊びに行ったり、講義終わりにご飯や、飲みに行けたりできて、かなり仲良くなれると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

プライドの高い変わり者

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

腰がすごく低いおもしろいに一生懸命な人。

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20年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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