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最終選考結果 1次選考通過

自己PR

他者を巻き込み、チームとして成功に導くことができる人間である。昨年、コロナの影響で新歓活動が中止になり、新入部員を◯◯名しか獲得できなかった。このままでは廃部になる考えた私は、新入生向けの体育の授業をサポートすることを条件に、サークルの宣伝をさせてもらえるように交渉した。熱意が先生方に伝わった...

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学業で取り組んできたこと

私は経済学部に所属し、経営学を専攻している。その中でも経営戦略論ゼミに所属し、◯◯ヶ月間企業との共同研究を行った。内容としては「◯◯マーケティング」をテーマに、◯◯の◯◯企業様の抱える課題に対して具体的施策を提案するものであった。流れとしては、企業の現状を現地訪問やミーティングを通して把握し、...

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学生時代に力を注いだこと

私は女子◯◯サークルで主将を務め、運営改善を行った。大学1年次同期が◯◯人退部した廃部の危機に瀕したチームで主将を任された私は、退部者0を目標に掲げた。そこで、「部員間で意欲の差」、「部費の高さ」を課題に挙げ、2つの施策を行った。1つ目として、全員の個人目標を共有する時間を設け、練習の質を高め...

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当社を志望する理由を教えてください。

最先端技術と心を動かす制作力で、顧客の魅力を最大限に引き出すことで質の高い課題解決を提供したい。大学時代、経営戦略ゼミの活動で企業との共同研究を行い、経営課題を解決する具体策の提案を行なった。その中で、良い製品を持っていても、顧客が製品の存在を知らなければ意味がないことを学んだ。そして企業の持...

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当社のどのようなところを気に入っていますか

支援領域の広さからなるジャンルにとらわれない課題解決と「コンテンツファースト」を掲げた事業方針に魅力を感じている。貴社は豊富なリソースを活かすことで、幅広い業界の顧客に対して価値提供を実現している。それだけではなく、「コンテンツファースト」を掲げることで、顧客に寄り添い、同じ方向を向くビジネス...

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入社してやりたいこと

部署間の架け橋となり、貴社のリソースを最大限に活かすことで、顧客の企業価値を向上させるコンテンツを創出したい。各部署の現状を把握して利害関係を調節し、連携力を高めることで、より良い制作物が創出できると考えている。サークル活動で主将を務めた際「全員参加の運営」を掲げ、部員の意見を傾聴・尊重するこ...

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不◯とつく言葉について思い浮かべるもの

不平等

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不◯に対する要約

生まれ持ったアドバンテージによって不平等が生まれる。裕福な子は進学の選択肢も広く、習い事や海外留学など挑戦機会に恵まれる。一方、そうでない子は制約の中進路選択をする。私立高校に通った私は、経済格差から生まれる教育格差を身をもって感じた。そして全ての「挑戦したい」想いを叶えたいという願いを持った。

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上記の解決方法

不平等性を解決するための方法として、以下の2点を挙げる。
1 不平等性を理解を促進する機会を創出する。勉強会等の主催によって、問題意識を持つ母数を増加させ、不平等解消のための大きな動きを作るためのきっかけを作る。
2広告やプロモーションを駆使し、挑戦を支えるサービスの存在を知らせる。不平等...

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27人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、現場社員2名（年次は比較的高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリから入室→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀（部活、学業、アルバイトなど） →部活はなぜ始めたのか、どんなところが面白かったか、大変だったこと →（学業で行ったプロジェクトに対...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、面接官2名（恐らくどちらも本部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリから入室→待機室で人事とお話（一次面接のFBなど）→面接室へ移動　【質問内容】・選考状況 ・会社の気に入っている点 ・企画職とはどんな仕事か ・企画の経験はあるか ・（学業に関連して）...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技についてご記入ください。（100文字以下）】趣味は小旅行です。現地の観光地などを細かく調べ、お得で楽しい旅行にすることにこだわっています。特技は絵を描くことです。◯◯のコンクールで賞を取ったことで自信を持ち、風景画やイラストを描いています。　【自己紹介（はじめましての人に語るように、自己紹介を書いてください）（...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、DNPコミュニケーションデザインの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、DNPコミュニケーションデザインのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。DNPコミュニケーションデザインのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やDNPコミュニケーションデザインの企業研究をする際に役立ちます。
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