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実施日程 2022年10月上旬
実施場所 グランフロント大阪
インターンの形式 演習形式
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 35人
参加学生の属性 建築系と文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の業務にとても近い、住宅提案ワークを行いました。1日目に3回ヒアリングを行いそれを元にどのような間取り、家具の配置イメージ内装外装全て決めてお客様役に社員さんがなり2日目にプレゼンを行い1チームに決めてもらうというワークでした。

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ワークの具体的な手順

ヒアリング×3回→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

3回のヒアリングやプレゼンテーションでは、社員さんが1人1人の印象等全てメモを取っています。なので、どれも気を抜かずにやることが大切です。インターンシップでは実際の業務に近いワークを行えたことによりイメージがとてもつかめました。

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懇親会の有無と選考への影響

内定者と社員さんの座談会がありました

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さん2名が1人1人にコメントをずっと取っていてくれました。良い所だけでなく課題点等も全て、延長してまで個別で一人一人対談形式で教えてくれたのでとても良かったです。とても人を見てくれている会社だなと感じました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳しそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人を大切にしている

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明やグループワークについての座学があった後、「お客様の要望に沿ったフルオーダーメイドの家」を練り上げ、プレゼンテーションと家の間取り図を作るワークに取り掛かった。図面用の色鉛筆は用意されていたが、パソコンは持参した。　【ワークの具体的な手順】各グループ2、3回のヒアリ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5～6人に分かれて、家の間取りをゾーイングから行う。一つの班に必ず建築に関する知識を持った人が配置されおり、知識の偏りがないようになっていた。顧客役をした社員の方にヒアリングを行いながら、二日間班の中で間取りの構成を考えた。プレゼンの時間は10分。　【ワークの具体的...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な会社説明後、お客様役の人事担当者の方の要望にあったフルオーダーメイドの家を考え、図面を作成し、2日目にはプレゼンテーションを行いました。また、プレゼンテーションと投票が終わった後には内定者座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングの時間が各チームで決めら...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方がお客さまだと想定してヒアリングを行い、間取りを作成してプレゼンまで行った。間取りを作成する必要があったことから、各班に1人は建築系の学部の方がいた。その後はいらっしゃった内々定者の方も含めて座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→間取り作成→...
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ONE CAREERでは、三井ホームの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井ホームのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井ホームのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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