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インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 大阪府
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人
参加学生数 40人
参加学生の属性 関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップでは、一つの家を完成させるまでに、お客様とどのような商談をして、どのような流れで最終的に話がまとまっていくのか、というワークに取り組みました。社員の方がお客様の役をしていただき、社員の方に対して様々な提案をするというものでした。

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ワークの具体的な手順

業界についての説明
ワーク
プレゼン

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インターンの感想・注意した点

ハウスメーカーのインターンシップとして、非常に面白かったと思います。実際にお客様と打合せを何度も重ねてのレイアウト作りや、社員の方との座談会もあって、会社のことが非常にわかりやいインターンシップだったと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加していた学生との間の関わりも非常に深いものでしたし、社員の方とも座談会などを踏まえて、関わりは非常に深いものだったと思います。ワークをしている最中や、プレゼンをしている時にも社員の方とお話しする機会が多くありましたので、会社のことを社員の方から理解する場として良かったと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ONE CAREERでは、三井ホームの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井ホームのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井ホームのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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