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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 10月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 3人
参加学生数 35人くらい
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

すでに土地を買っていて、家を建てることを検討しているお客様への提案を行いました。1グループ6人で構成されていて、お客様へのヒアリングからニーズを引き出し、家のゾーニング（間取り）を書いて、グループごとに発表しました。

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ワークの具体的な手順

ヒアリング数回→ゾーニング作成→発表

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インターンの感想・注意した点

短いヒアリング時間でいかにお客様のニーズや潜在ニーズを引き出すことができるかが重要だと感じました。割と私のグループはハウスメーカー志望の子が多く、教えてもらうことも多くあり学ぶことができるいい経験になりました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中に疑問点があった場合、質問をすると快く答えて頂けました。また、インターンシップ2日目の最後に社員の方、内定者の方2人との座談会もあり、企業理解や就活の不安などを相談する機会があり、ありがたかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

オーダーメイドを大切にしている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お客様のことをよく考えている
社員の方や参加学生共に穏やかなイメージの人が多くいい雰囲気だった

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、一つの家を完成させるまでに、お客様とどのような商談をして、どのような流れで最終的に話がまとまっていくのか、というワークに取り組みました。社員の方がお客様の役をしていただき、社員の方に対して様々な提案をするというものでした。　【ワークの具体的な手順】業界...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に二つのグループワークを行った。一つ目が、「住宅の設計を行い、住宅コンサルティング営業ワーク」である。指定された間取りを基に、クライアントのニーズにあった住宅の設計を行った。 二つ目は、「資産活用の提案を行うグループワーク」である。指定された資産を基に、運用方法を提案す...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客さん役の社員の方にインタビューをし、求めている条件などを引き出しながらその人に合った家を提案するワーク。最後に全体発表をして優秀チームを決める。評価の基準はお客さん役の社員の方のニーズにどこまでこたえた家を設計できているか。　【ワークの具体的な手順】家づくり条件の共有 ...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客さんの属性や土地の状況についての情報を与えられたうえで、その人にあった家を提案するワーク。方眼紙に家の間取りや工夫を記してゆき、最終的にそれを発表した。途中、2回ほどそのお客さんという体でいる社員にインタビューする時間があった。　【ワークの具体的な手順】情報シートの読み...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一軒家の図面の作成。ある家族を題材に、プロフィールやヒヤリングを通してどういった家がその家族に適しているかを考えて図面を作ります。2日目に班全員でのプレゼンの時間があります。それも全体にでなく顧客にするようなプレゼンでした。　【ワークの具体的な手順】ヒヤリング、プロフィール...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム6人ずつの班でした。座席は指定されており、1日目は業界についての紹介と、グループワークを行いました。1人の人事の人をお客様と想定して、その人からヒアリングを行い、2日かけて注文住宅を図面化し、2日目に全体の前でチームごとにプレゼンするという形でした。　【ワークの具体...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界・会社説明があり、家づくりと土地活用の業務体験をする。その際には社員の方がお客様役をし、各チームでヒアリングをし（他のチームがどのような質問をし、回答を得たのかはわからない）図面製作・発表（1人一言以上）する。その後優勝チームの結果発表がある。　【ワークの具体的な...
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20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新築のマイホームを提案する」 ある社員さんがお客様役をして、その人との計三回の面談を通して、ニーズを引き出し、二階建ての家を設計する。 最後に社員さんの前で発表し、どれか1つのチームが選ばれる。　【ワークの具体的な手順】・お客様の要望書を読む ・お客様とのアポイント...
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ONE CAREERでは、三井ホームの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井ホームのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井ホームのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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