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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 11月中旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 建築系学科出身が少々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

お客さんの属性や土地の状況についての情報を与えられたうえで、その人にあった家を提案するワーク。方眼紙に家の間取りや工夫を記してゆき、最終的にそれを発表した。途中、2回ほどそのお客さんという体でいる社員にインタビューする時間があった。

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ワークの具体的な手順

情報シートの読み取り→提案内容の議論→インタビューを通して新しい情報を収集→議論・インタビューの流れをもう一度→提案のまとめ→発表→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

営業の仕事の体験として、お客さん（社員）へのインタビューをしたのは、他にあまりない取り組みで勉強となった。建築系の知識のある人がやはりワーク中でも力を発揮しており、こればかりはどうにもならないところはあったが、多少は知識を前もってつけておけたらと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事担当者と座談会形式で少し話す機会があった。選考や就活でのポイントについて話を伺った覚えがある。また、ワーク中に何人かの営業社員が様子を見ており、ワークのアドバイスをいただくといった形で交流する機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

不動産というと体育会系で厳しいという印象が強かった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思ったより、やわらかくて優しい印象が強くかった

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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に二つのグループワークを行った。一つ目が、「住宅の設計を行い、住宅コンサルティング営業ワーク」である。指定された間取りを基に、クライアントのニーズにあった住宅の設計を行った。 二つ目は、「資産活用の提案を行うグループワーク」である。指定された資産を基に、運用方法を提案す...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム6人ずつの班でした。座席は指定されており、1日目は業界についての紹介と、グループワークを行いました。1人の人事の人をお客様と想定して、その人からヒアリングを行い、2日かけて注文住宅を図面化し、2日目に全体の前でチームごとにプレゼンするという形でした。　【ワークの具体...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界・会社説明があり、家づくりと土地活用の業務体験をする。その際には社員の方がお客様役をし、各チームでヒアリングをし（他のチームがどのような質問をし、回答を得たのかはわからない）図面製作・発表（1人一言以上）する。その後優勝チームの結果発表がある。　【ワークの具体的な...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新築のマイホームを提案する」 ある社員さんがお客様役をして、その人との計三回の面談を通して、ニーズを引き出し、二階建ての家を設計する。 最後に社員さんの前で発表し、どれか1つのチームが選ばれる。　【ワークの具体的な手順】・お客様の要望書を読む ・お客様とのアポイント...
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ONE CAREERでは、三井ホームの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井ホームのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井ホームのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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