職種別の選考対策
年次：
25年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.348103 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2023年11月上旬
グループディスカッション（GD）
2023年11月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3.5時間 |
| 社員の人数 | 1グループに1人。全体で15人ほど？（性格な人数はわからない、） |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室後、予選会の説明、お題の説明、グループメンバー同士の自己紹介、その後、グループディスカッション
GDのテーマ・お題
守秘義務があるので詳細は言えないがが、住友商事の掲げる6つのマテリアリティに関するお題だった。
GDの手順
お題の説明後、グレイくアウトルームに入室。その後、メンバー同士でアイスブレイクを行った後、グループディスカッションに入った。課題特定、取り組む事業、ビジネスモデル決めの大きく3つに分かれる。具体的な時間配分は、課題特定30分、取り組む事業30分、ビジネスモデル20分であった。
雰囲気
きびしめ
注意した点・感想
住友商事が絡むビジネスモデルを考えよということだったので、クライアントのことだけでなく、住友商事側のメリットも考え、かつ、民間企業なのでどこでマネタイズするかを重要視した。また、議論が発散することが多かったので、前提の確認を重点的におこなった
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