職種別の選考対策
年次：
17年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.2824 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
1月中旬
グループディスカッション（GD）
1月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間ほど |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
4人は初めに作ったチーム。
僕たちのタームには6チームほどいた。
会場についたら、簡単な説明があり、GDスタート。
最後に社員に対して5分でプレゼン。
GDのテーマ・お題
輸入しているバナナが納期に間に合いません。なぜですか。
またその対策を考えて下さい。
GDの手順
お題を出されてすぐにGD開始。
途中5回だけ選考官に質問ができた。しかし、選考官はyes or noでしか答えない。
答えに近づくには、この5回の質問をいかにうまく使うかが重要になってくる。
GD後5分ほどでプレゼンする時間が設けられている。
プレゼン時間の有無
5分ほど。
代表者一人。
選考官からのフィードバックの有無
各グループ3分ほどでフィードバックがあった。
雰囲気
もともとの知り合いで作ったチームだったので和気藹々とGDを進めることができた。
注意した点・感想
ロジックツリーを作り、抜け目・重複がないように慎重に検証していった。
選考官がnoと答えるような質問をぶつけることを意識して取り組んだ。そうすることで少しずつ答えの幅を狭めていき、バナナがが納期にまにあわなかった原因を特定した。
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