職種別の選考対策
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25年卒 ビジネスコンサルティング
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No.333838 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4〜5人 |
参加学生数 | 60人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業理念や仕事内容の説明、実例に基づいた課題解決型グループワーク(60分)、プレゼン資料作製(20分)、発表(1グループ5分以内)とフィードバック、実例の解決策の紹介、質疑応答、クロージングの順で進んだ。
ワークの具体的な手順
クライアントの目的・課題特定、クライアントがもつデータの整理やターゲットの特定、施策提案、クライアントやエンドユーザーにもたらす利点のまとめ
インターンの感想・注意した点
エンドユーザーの気持ちになりきって効果的な施策を打ち出すこと、顧客の課題を特定し深堀することが難しかった。この2点は実際の業務において最も重要な事項に含まれると感じたため、企業で働く上で必要な視点を養えたという意味で有意義な時間だった。
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定で座談会が開かれ、そこで早期選考の案内がある
インターン中の参加者や社員との関わり
ほかの参加者については発表や質疑応答の時間のみ発言を聞くことができる。同じグループの人とは2日間にわたってワークを行うことになるため比較的深く関わる事が出来る。
社員の方はワーク毎にフィードバックをしてくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デジタルの力で課題解決する会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人に寄り添った提案に長けており、デジタルの力を使って課題解決をしたあと、その後のサポートもできる会社
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