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リーダーシップ
所属サークルでの経験からだ。私はサークル会長として担当をまとめていた。当サークルは大学内最強で、硬いイメージがついていた。実際は、和気藹々としており、初心者の入会者を集めるため、イメージ改革を課題とした。そこで、リーダーシップを取り、メンバーの奇想天外な発想を取り入れ、イメー...

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コース志望理由

私の「デジタルに関する1分野のスペシャリストになり、業界の変化に対応できる人材になる」というビジョンを達成し、貴社における課題解決に貢献したいと考え志望する。このビジョンを達成するため、「様々な接点での課題解決」といった多角的な視点が必要になると考えた。私はジムのアルバイトで入会者を集める際、...

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苦難を乗り越えた経験

コロナ禍による制約から思い通りの大学生活が送れないのではないかという苦難を乗り越えた。その経験として、大学1年の時に、地元にスポーツサークルを設立し、50名規模の団体を作り上げた。コロナ禍の影響で大学のサークルの新歓イベントが中止になり、内状が分からないままの入会が強いられることから、サークル...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで読み手を意識した

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年3月
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の歩みたいキャリアを最もイメージできたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】慶應、立教、明治　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】電通本社オフィス内にある、電通デジタルのエントランスに行き、案内板に従って待機室に行く。10分ほど待機すると別室の会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介（事前課題の自己紹介スライドに沿って） ・それに対する深掘り質問...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】ほかに待遇の良い会社から内定をもらったから　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生でチームで乗り越えた経験について教えてください ・それに対する深掘り質問 ・志望動機は？ ・メディアコミュニケーション領域に興味がある理由は？ ・本コースで入社していた...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とMCの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機 ↓ 面接室移動　【質問内容】基本的に出された2つの課題に沿って面接が行われる。 1つ目が自己紹介シート。学生時代に力を入れたこと、就活の軸、DDで実現したいこと。大体3分くらいでプレゼンし質問が来る。 2つ...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】- 自己紹介 - 学生時代力を入れて取り組んだこと - 取り組もうと思った理由 - 好きな広告 - 上記の広告の制作に携わる場合どういう構成にするか - 就活軸 - 志望動機 - DDで実現した...
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【質問内容】- 1日のスケジュール - 他部門との連携の頻度 - 御社の強みは◯◯だと思うが、◯◯さんはどこが強みだと感じるか - プレゼン資料の確認 - どのような人が多いか - ◯◯の部署で身についたスキルは何か　【注意した点・感想】第一志望であったため、その意思をしっかり伝えるようにした。また、実務のイメー...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長 / 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→プレゼン①→逆質問→プレゼン②→逆質問　【質問内容】- 自己紹介 - 学生時代力を入れて取り組んだこと - 取り組もうと思った理由 - 就活軸 - 志望動機 - DDで実現したいこと - この商品を選んだ理由...
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大学非公開 | 文系
【あなたを表すハッシュタグを3つお書きください。また、それぞれ理由もお答えください。】1.歩く自動販売機 いつでもどこでも好きなドリンクは帰り自動販売機だがそのアイデアバージョンが私だ。いつでもどこでも最適なアイデアを生み出すことができる。ただ何もないところから生まれるのではなく日々流行にアンテナを張って情報収集をするこ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタル部門は今後かなり伸びていくと感じたから。それに加えてデジタル広告に留まらずデジタルに関すること全てを取り扱っていたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇談会やオフィスツアーがあります　【採用人数・倍率】100人未満　【内定者の採用大学・...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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  • 22年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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