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本コースを志望する理由を教えてください。（400）

貴社を志望する理由は、「手触り感をもって働きたい」という思いからだ。私は自分が誰のため・何のために行動しているのかが明確な時にモチベーションが高い。クライアントベースの企業だからこそ、働く意義を常に感じられ、電通グループとしてそのリソースがある貴社を魅力に感じた。その上でマーケティングコミュニ...

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あなたを表すハッシュタグを3つお書きください。また、それぞれの理由もお答えください。（30・150）*3

＃巻き込み力
他人を巻き込んで、協力して活動することが得意であるから。私は一人で行動するときよりも、グループで取り組む時の方が他人から受ける刺激のおかげでモチベーションを高く保つことが出来る。実際に中学校では生徒会長を、高校では部活動の部長を務め他者と多く関わるとともに当事者意識をもって意識...

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これまでの人生の中で困難を乗り越えた経験を教えてください。（400）

大学時代の◯◯部での活動だ。私は小学生から魔を始め、何度も県大会で◯◯したりと◯◯選手としてある程度の成績を残してきた。しかし、大学に入学してすぐにイレギュラーの先輩に惨敗した。大学◯◯のレベルの高さに挫折を感じたが、やるからには一番になりたいという思いがあり、どうすれば強くなれるのか真剣に向...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】電通本社オフィス内にある、電通デジタルのエントランスに行き、案内板に従って待機室に行く。10分ほど待機すると別室の会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介（事前課題の自己紹介スライドに沿って） ・それに対する深掘り質問...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生でチームで乗り越えた経験について教えてください ・それに対する深掘り質問 ・志望動機は？ ・メディアコミュニケーション領域に興味がある理由は？ ・本コースで入社していた...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とMCの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機 ↓ 面接室移動　【質問内容】基本的に出された2つの課題に沿って面接が行われる。 1つ目が自己紹介シート。学生時代に力を入れたこと、就活の軸、DDで実現したいこと。大体3分くらいでプレゼンし質問が来る。 2つ...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】- 自己紹介 - 学生時代力を入れて取り組んだこと - 取り組もうと思った理由 - 好きな広告 - 上記の広告の制作に携わる場合どういう構成にするか - 就活軸 - 志望動機 - DDで実現した...
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【質問内容】- 1日のスケジュール - 他部門との連携の頻度 - 御社の強みは◯◯だと思うが、◯◯さんはどこが強みだと感じるか - プレゼン資料の確認 - どのような人が多いか - ◯◯の部署で身についたスキルは何か　【注意した点・感想】第一志望であったため、その意思をしっかり伝えるようにした。また、実務のイメー...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長 / 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→プレゼン①→逆質問→プレゼン②→逆質問　【質問内容】- 自己紹介 - 学生時代力を入れて取り組んだこと - 取り組もうと思った理由 - 就活軸 - 志望動機 - DDで実現したいこと - この商品を選んだ理由...
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【承諾/辞退理由の詳細】ほかに待遇の良い会社から内定をもらったから　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。
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【承諾/辞退理由の詳細】デジタル部門は今後かなり伸びていくと感じたから。それに加えてデジタル広告に留まらずデジタルに関すること全てを取り扱っていたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇談会やオフィスツアーがあります　【採用人数・倍率】100人未満　【内定者の採用大学・...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と志望コースの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 1番大変だと感じたこと 上記の深掘りが多かった 人と信頼を築くためになにを意識しているか なぜこのコースを志望したか 好きな広告、価値観を変えた広告はなにか 入...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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