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電通デジタルを志望する理由と、コースを志望する理由を教えてください。（600字）

私の就職活動の軸は、自分の経験をもとに人の心を動かせると感じた仕事ができること、そして自己成長を望めることの2つである。私は、◯◯な経験がある。これは、私にとって最も衝撃的な経験の1つであり、広告を通して人々の心を動かしてみたいと思ったきっかけである。近年人の目に触れる機会が著しく増加したデジ...

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あなたを表すハッシュタグを3つお書きください。また、それぞれ理由もお答えください。

＃冒険魂
私は、挑戦心、冒険心は人一倍あると自負している。学生時代にこれまで経験のないスポーツを練習し大会に参加したり、◯◯したりしてきた。また、現在は◯◯に挑戦中である。変化の激しいデジタル広告業界において、果敢に挑んでいける私の精神性は必ず活きると考えている。

＃脱自分嫌い
現状...

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これまでに立てた最も高い目標と、その目標を達成するためにどのように行動したかを具体的にお答えください。（400字）

私がこれまでに立てた最も高い目標は、◯◯おける◯◯への出場である。当時の解決すべき課題は◯◯にあり、コーチの指導の下、体幹部に意識を向けてアプローチしていた。苦戦する中で、自分に合ったフォームを見つけるために、より積極的に情報を仕入れ、試行錯誤する必要があると感じた。そこで、私はトップ選手や、...

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各質問項目で注意した点

生活者というワードを使ってよいのか悩んだが、会社の方も使っていたので特に問題ないと判断した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年2月上旬
一次面接（グループ面接）
2023年2月下旬
二次面接（グループ面接）
2023年3月上旬
WEBテスト
2023年3月中旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介プレゼン　3分程度 （名前、大学、所属、学生時代に力を入れたこと、就活の軸、入社がやりたいこと） →深掘り　5分程度 自身で選択した商品の売り上げを向上する施策提案プ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行：新卒採用担当（女性） 面接官：部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・面接の流れの説明 ・事前に用意した自己紹介資料を使って自己紹介（3分） ・自己紹介の深掘り（志望理由、就活軸） ・今までで1番苦労したこと→...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深掘り 志望理由 →業回の選択理由 →なぜDDなのか 入社後に挑戦したいこと、キャリアプラン 他者との関わり方について →複数の組織と交流...
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断20分ほど+絵を描く診断　【対策方法】特になし
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【電通デジタルを志望する理由と、コースを志望する理由を教えてください。（600字以内）】1点目は、デジタルを用いて人々にワクワクする体験を届け、きっかけを与えたいからである。私は所属サークルの入会者数を増加させるため、インスタグラムを通した認知度向上に挑戦した。投稿コンテンツに応じたリーチ数の変化を分析し、最もリーチ数が伸...
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24年卒
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【電通デジタルを志望する理由と、コースを志望する理由を教えてください。（600字）】貴社を志望する理由は、デジタルマーケティング事業を通じて企業と顧客の良好な関係を作り、企業変革に貢献したいからである。私は、長期インターンでWebメディア運営をしていた際、SEO対策やアフィリエイト広告の運用により、広告主の新規顧客獲得に貢...
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ONE CAREERでは、電通デジタルの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 25年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 24年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ビジネスコンサルティング
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    • グローバル
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 23年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 22年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 21年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 20年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 19年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ITコンサルティング
    • グローバル
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    • アート／デザイン
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  • 14年卒
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