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商社 丸紅
21年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.93192 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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京都大学大学院 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

既存の枠組みに囚われず、問題解決をした経験を教えて下さい。（300字以内）

部活での活動で、異なる◯◯間での共通認識と実行力に課題を感じており、相互の認識のズレや後悔が練習や試合で何度も見られた。未経験者である私は◯,◯◯人をまとめる◯◯者であり、自分の下に◯◯を数人置き、課題解決に取り組んだ。その際、客観的に評価できる目標を設定し可視化すること、成果期日を設けて実行...

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最近新しく興味を持ったことを最大3つ教えて下さい。（各50字以内）

①◯◯×教育：子供が◯◯に触れることで◯◯力と◯◯力の豊かな社会が持続する。
②◯◯レース：世界中◯◯万人以上の参加者数を誇る◯◯で、近年日本でも開催され始めた。
③◯◯発電：◯◯見学や講義を受け、日本の◯◯問題解決の糸口になると感じた。

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あなたが解決したい社会課題を理由と共に教えて下さい。（300字以内）

地球温暖化である。
その最大の要因である◯◯の直接利用は将来有望な分野であり、その中の1つに、◯◯還元がある。その効率性、有用性を左右する◯◯膜の研究に現在私は着手しているので、関心が高い。◯◯学の面で◯◯の利用を促進させることが可能となる研究である。また、施設や街の◯◯利用の最適化をシミュ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（1人はロジックをつめる方、もう一人は穏やかな方）　【会場到着から選考終了までの流れ】都市部の人も含めて全員オンライン面接だった。　【質問内容】ESで記載した、解決したい社会課題についての深堀り。 ・なぜそれが課題だと思うのか ・その真因は何か ・解決策は何が妥...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【既存の枠組みに囚われず、問題解決をした経験を教えて下さい。（300字以内）】3年間続けている◯◯チームで◯◯責任者を務め、部員◯◯人のやる気の差を解消した。まず、自発的な少数と指示待ちの多数というチームの構図に着目し、全体会議や少人数会議を企画し「対話を通した士気上げ」を図ったが効果は一時的なものとなった。そこで、一方的...
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