職種別の選考対策
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24年卒 営業系
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No.287554 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5-6人 |
参加学生数 | 70-80人 |
参加学生の属性 | 早慶・Marchなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Zoomでランダムに5-6人のグループに割り振られる。1日目(前半)と2日目(後半)の2日間合わせて1つのワークに取り組む。その後プレゼン。
任意の社会課題をグループで設定し、その課題に対してキヤノンの製品・技術を用いてソリューションを考えるというもの。
ワークの具体的な手順
キヤノンが持つ技術・製品に関する配布資料に目を通し、それに基づいて社会課題を解決するソリューションをグループワークを通じて提案する。
インターンの感想・注意した点
キヤノンの製品・技術を用いたソリューションの提案という縛りがあり、社会課題に対してどのようなアプローチを考えられるかということをグループで議論することが難しかった。これはメーカー系のSIerの特徴でもあり、やりがいであると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン終了後毎に参加者との情報交換のような時間があり、色々話すことができる。
2日目に現場社員との座談会がある。1クール10分で計3回行われ、3人の現場社員と話すことができる。私の場合は、若手社員の方2人と中堅社員1人であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツ系の社員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰穏やかな社員
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