19年卒 営業系
営業系
No.21307 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 4月6日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
最も熱く取り組んだ時期・経験とその期間で最も頑張った内容
「大学1〜3年、アルバイト」アルバイトリーダーとしてお客様だけでなく従業員の指導や管理も行いました。後輩を効率的に指導する方法や、モチベーションを保ちながら楽しく働く方法を常に考えました。
その期間で最も頑張った内容
アルバイトリーダーとしてお客様だけでなく従業員の指導や管理も行いました。後輩を効率的に指導する方法や、モチベーションを保ちながら楽しく働く方法を常に考えました。
チームの目標
お客様を笑顔にする
あなた自身の目標
従業員の指導を徹底する
その目標達成のために取り組んだこと
全員がモチベーションを高く維持できるように、指導する際も「なぜこうなのか」を教えながら会話をするように意識しました。
その際に取り組んでみて苦労したこと
後輩一人一人に合わせた指導を心がけましたが、自分の思いが伝わらないと感じた時がとても辛かったです。
その苦労に対してどのような改善を加えたか・その結果
後輩と、仕事の話だけでなくプライベートな話題も共有しました。その結果心を開いてもらうことができました。
誰にも負けないこと
私の強みは「協調性」と「粘り強さ」です。これらの強みは高校時代のマーチング部での経験から身につけることができました。マーチングという全員で一つの作品を完成させるスポーツを行う中で、自分の技術だけが向上しても見ている人を感動させるような演技はできないことを学び、常にチーム全体を良くするために行動...
志望動機
一点目は【顧客主語】の実践です。自社の売りたいものをいかにお客さまに買っていただくかを考える企業が少なくない中で、一方的な商品な提供ではなくお客さまとの双方向のコミュニケーションから最適なソリューションを提供していること、キヤノン製品に固執することなく他社製品との融合により新たな価値の創造に挑...
各質問項目で注意した点
協調性をアピールできるような内容にしました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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