19年卒 営業系
営業系
No.30746 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 10月17日、12月8日 |
---|---|
実施場所 | 淀屋橋貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事4人、内定者8人 |
参加学生数 | 50人前後 |
参加学生の属性 | 関関同立、有名国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1回目はBtoB営業、2回目はCtoC営業だった。1回目は社員がクライアント役となり、直接課題を聞きに行く時間・最初に提案する時間・最終的な提案をする時間の3回あるため、学生はそのどれかに参加する必要がある。そのため情報の共有は必須。2回目は最終的に他グループの学生同士で提案をする。途中に予算...
ワークの具体的な手順
クライアントの課題を聞く→与えられた資料を基にグループで討論→クライアント役の社員に提案→(途中課題の変更有)→再度グループで討論→提案
インターンの感想・注意した点
周囲の学生のレベルが高く、着いていくのがやっとであった。グループワークでは最終的に誰もが発言する機会があるため情報の共有は必須で、分からないことはすぐに聞くようにした。また提案する時間などは限られているため、資料を素早く読み込み、それをまとめて発言する力なども必要だと感じた。ここまでレベルが高...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は課題に対する発言のみだったが、早く来場した人たちはお互いに自己紹介し合っていて打ち解けていた感じがあった。休憩中も若干だが学生生活について談笑することができる。社員とはワーク中、そして質問などでかかわることができる。学生が多くいるため顔を覚えてもらうには積極的に質問しなければならない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業に関連した企業ということしか分からなかった。社名にマーケティングとついているので自分の専攻と関係しているなとは感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
キヤノン専売で、製品に対する愛情がないと続いていかないと感じた。社員の方はフレンドリーだが、やはり頭のいいオーラが出ていたし、実際に真面目な方が多かった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。