職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.271099 インターン / 一次面接の体験談
23年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年2月下旬
一次面接
2022年2月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
10年目程度の社員の方が2人でした
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので、専用のページにて待機。時間になると面接官が入り、アイスブレイクの後、面接始まる。
面接が終わると、退出して終了。
質問内容
前半はケース面接で、「ある社会問題に対して、逆にビジネスにするにはどうするか？」といった内容のケースが出題された。3分の思考の後、1分で発表。15分ほど深掘りの時間があった。
後半は通常の学生時代に力を入れたこと面接。困難だったことを深く聞かれた。
雰囲気
少し厳かな雰囲気
注意した点・感想
ケース面接では、論理のヌケモレを多く指摘して頂いたので、面接官の意見を踏まえつつより良い完成物になるような議論を心がけた。
学生時代に力を入れたこと面接では、活動の中での自分の思いや、それを通じて三井物産でこういうことを成し遂げたいという思いを強く話した。
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