職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.269016 インターン / 一次面接の体験談
23年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
一次面接
>
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手の人事社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン(teams)でのセッション。
質問内容
・ケース面接(コロナで観光客が減り収益が減少した鉄道会社が収益を回復するための施策):3分間シンキングタイム→面接官と一緒に施策の検討
・学生時代に力を入れたことの深掘り
・自分の長所や短所
・逆質問
雰囲気
ケース面接の際も否定することなくこちらの考えに寄り添ってくださり、終始和やかな雰囲気で面接は進みました。
注意した点・感想
ケース面接では、完璧な回答を最初からするのではなく面接官と一緒に施策を作り上げていくイメージをしました。
前半では論理性、後半では情熱が求められているので(これは面接後のFBに書いてありました)、学生時代に力を入れたことの深掘りでは論理性よりも原体験からくる情熱を伝えることを意識しました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。