職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
20年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.59203 本選考 / 二次面接の体験談
20年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
20年卒
二次面接
>
本選考
東京大学大学院 | 理系
2019年6月2日
二次面接
2019年6月2日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 15分が2回 |
社員の人数 | 1人が2回 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
25年目という社員と、それに近しい社員の2人。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後帰宅。
質問内容
GDを踏まえて、どんな感想か、改善点はあるか、あの時なぜあの様な行動をとったのかなど。
就活の状況や志望理由も聞かれた。なぜ三井物産を志望するか、どの事業部に興味があるか、トレーディングと事業経営のどちらに興味があるかなど。
雰囲気
やや固い。
注意した点・感想
二次面接では15分程度の面接が2回実施されるため、それぞれの面接官に15分で自分を伝え切る必要がある。
結論ファーストで話すことは勿論ですが、「学生時代に頑張ったこと」「志望動機」を端的に伝えられるように対策をしておく必要がある。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。