職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.46237 インターン / 個人面接の体験談
20年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
12月上旬
個人面接
12月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 25分×2 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の方ともう一人は分からない
会場到着から選考終了までの流れ
待合室にまず誘導され、最初に人事の方と面接を行った。次にもう一度待合室に戻ろ5分ほどしたら別の年次の高めの方と面接を行った。その後解散。
質問内容
＜1回目（人事の方）＞
・学生時代に頑張ったこと
・困難を乗り越えた経験
・逆質問
<2回目＞
・ある鉄道会社の売り上げを向上をさせるために、どのような新規事業を行えばよいか3分で考えて発表しなさい。
雰囲気
1回目の人事の方は優しく、親身に話を聞いて下さった。
2回目は年次が高いこともありやや緊張したが、こちらの意見を引き出してくださった
注意した点・感想
1回目の面接はオーソドックスな内容なので差別化しにくいと感じた。2回目の面接は頭の回転の速さをすごく問われた。初めに考える時も3分しか時間がなかったが、案に対するディスカッションが終わると他には？と時間を与えられることもなく合計3回聞かれたので、その場でいかに新規性がありかつ論理的な意見が言え...
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