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挑戦するの定義とは

まだ世の中にない、新しいモデルケースを創り上げること。

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この定義を裏付けるエピソード

私は研究において、世界で誰も達成していないことに取り組んでいる。今まで部活や勉強においては過程の考え方が重要であり、それは過去の知見に沿って正誤が判断された。しかし、現在取り組んでいる研究においては過去の知見がなく、何が正解かはわからない。この答えを試行錯誤しながら完成させ、新たなモデルケース...

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インターンシップで得たい事と、提供できる価値

インターンシップで得たいものは、商社が社会にどのくらい大きな影響を与える事が出来るか理解することである。また、提供できる価値は議論の推進力であり、限られた時間の中で結論を導く力は重要と考えている。

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各質問項目で注意した点

端的にかつ論理的なことを意識した

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わった後、また待機部屋に戻ってくる。その後二次面接に呼ばれるので別室に行き面接を受けて、その日の選考は終了となる。　【質問内容】面接官が「飛行機の中でできる新規事業」「お祭りの屋台でやる新規事業」など事業...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接終了後、待合室からそのまま2回目の面接へ　【質問内容】2回目面接 ・自己紹介をしてください ・ケース問題 →自己紹介をもとに、その学生にあったお題を面接官が選ぶ 例）新しい法律を作れるとしたら、どんな法律を作るか教...
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【試験科目】数学・言語　【対策方法】対策本を使う
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20年卒
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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10問15分ほど　【対策方法】初めての受験で不安だったので軽く対策本を読んだ
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