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総合職（担当職）

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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】性格な数は覚えていないが、とにかく問題が多いため時間配分を意識することが大切。　【対策方法】GAB対策本を一通りやる。大多数の企業が採用しているSPIの勉強をしておけば、さらに理解が深まると思う。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのように行動をしたか記述してください。（200文字以内）】世界中の人から信頼される、この夢に向けて挑戦した。AIを用いた英単語学習アプリを開発するアメリカの新興企業でインターンをした。私の役割は翻訳とコピーライティング。私以外には他職種の仲間がおり、彼らと英語でや...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があります。あなたならどんな苦労を買いますか？その理由と共にお答えください。】私は目標に対して意識の低いメンバーのやる気を引き出すような苦労をしたい。社会に出て仕事をする際に一人だけで取り組むことは稀だ。一方で、集団で何かに取り組むに際にメンバー内で目標に対するモチベーションや意...
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「若いうちの苦労は買ってでもしろ」という言葉があります。あなたならどんな苦労を買いますか？その理由と共にお答えください（400文字以内）】私は「忙しくても飲み会など交流の場に参加する苦労」を買う。何故ならビジネス以外の場での交流が仕事に役立つと思うからだ。私はゼミ後の飲み会に必ず参加してしらふでも一発芸をする他、翌朝始発...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→個人面接　【GDのテーマ・お題】世の中で最も無駄なものはなにか　【GDの手順】お題について5分間で個人で考え、1分間でそれぞれ発表その後、30分間でテーマについてディスカッションを行った。結論をまとめる必要はなく、発表もない。議論を進める中で、白紙・ホワイトボードは自由に使ってよい。...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があります。あなたならどんな苦労を買いますか？その理由と共にお答えください。（400文字以内） 】私は人から叱られる苦労を買いたい。なぜなら、私は今まで上司や先輩など目上の人に叱られることで、自身を鼓舞し努力してきたという自負があるからである。例えば、私の父親は非常に厳しい人間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井物産の7つの攻め筋に基づき、7グループに分けられ、それぞれの事業領域で新規事業の立案を行う。5日間を通してグループでディスカッションを行いながら、商社体感ワーク、関連会社訪問、講演など幾つかメニューがあった。　【ワークの具体的な手順】各班ごとに自由。メンターは常に議論を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があります。あなたならどんな苦労を買いますか？その理由と共にお答えください。（400文字以内）】私は異なる価値観を持つ人々に触れる経験を積むための苦労を買いたいと考えています。私は、自分が中心となって組織を動かし、目標を達成することができた際に大きな喜びを感じる人間であり、将来的...
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があります。あなたならどんな苦労を買いますか？その理由と共にお答えください。（400文字以内） 】私は、自分よりも能力の高い人と一緒にいる苦労を買う。どのような物事に関しても、終わるまでに少しでも成長することをモットーとしている。そのための方法として、自分よりも能力の高い人から...
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内定
18年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】担当職は約140名　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應大学の学生がほとんどのように思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも役員クラスの方でした。1人役員+1人人事担当の場合もあると聞きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機し、一人ずつ面接に案内され、終了後すぐに解散。　【質問内容】最終ということもあり本当に三井物産にくるのかという点となぜ三井物産でなくてはならないのかと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方2人と一人ずつ10分間面接をしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後別室に案内され、呼ばれた学生から1人ずつ、計2回面接。　【質問内容】グループディスカッションの感想や、心がけていた役割、議論スタイルを聞かれたのち、エントリーシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・グループディスカッションのテーマに対して5分間で意見をまとめる ・部屋を移動して30分間ディスカッションし結論を出す ・その後2人の面接官それぞれと10分ずつの面談が2回行われる　【GDのテーマ・お題】商社のメディア事業の戦略策定。いくつかの選択肢がある中から一つを選ぶ。　【GDの手...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方が2名、それぞれ別の分野を担当している方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で参加票と学生証の確認があり、待合室にて待機。 その後一人ずつブースに呼ばれる。　【質問内容】オーソドックスな内容でした。 ・これまでの経験 ・その中で困難だったこと ・どの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目ごとに20分前後の制限時間が設定されていました。　【対策方法】問題数が非常に多く、計数に関しては電卓を使用することができないので、非常に難しいです。ただ、掲示板等で言われているほど足切りのラインは高くないはずなので目の前の問題を一つ一つ回答していけば大丈夫だ...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はありませんでした。　【対策方法】深く考えすぎず、ありのまま回答することが重要だと思います。
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】時期によって違いはありますが、大きく分けて企業研究のための質問と、面接に向けた選考対策のための質問をしていました。 ・入社のきっかけ ・現在の業務 ・仕事のやりがい ・仕事で大変なこと ・海外での事業について ・今後のキャリア ・選考対策について　【注意した点・感想】OB訪問をする際に選考対策のた...
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内定
18年卒
業務追体験セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】商社のビジネスの中でも事業投資の仕組みと醍醐味を理解するためのグループワークと講義を織り交ぜた形式のセミナーでした。　【注意した点・感想】出席は確認していましたが名札等は無かったので、選考にはほとんど関係ないものと思います。人事の方が作成したテーマに関する講義とグループワークを繰り返す形式で、内容は商社を目指す人に...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのように行動をしたか記述してください。（200文字以内）】大学2年次、語学習得のためにTOEICを勉強していました。当時、リスニング学習をしたことがほとんどなかったため、試験の英会話スピードに対応出来ませんでした。このスピードに対応するため、音楽プレイヤーを使い毎...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他の企業の最終面接に比べれば固くはない。が、和やかとも言えなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室（立派な部屋）へ通される。そこにはもう一人学生がいた。そのまま呼ばれ、普通の会議室で面接。　【質問内容】・簡単に自己PR ・なぜ総合商社か ・なぜ三井物産か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人×二回という形だった。GDを見ていた面接官と同じ。固くはない。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDを受けたあと、すぐに全員が面接へ進む。　【質問内容】・先ほどのグループディスカッションにおける感想や、他の人で気になった点など ・三井物産に入ってどんなことをしたいのか ...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、まず個人ワークを10分行った。その後グループごとに分かれて部屋に入り、30分程度のディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】総合商社として、新しくテレビ（ネット配信や、リアルタイム配信などを軸にしたもの）業界に参入するとしたらどんな番組を作るか　【GDの手順】まず個人ワー...
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18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかで話しやすい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室へ。その後一人ずつ呼ばれてブースへ。終わるとそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜ総合商社か。なぜ三井物産か。） ・入ってからどんなことをしたいのか ・学生時代に力を入れて取...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】他のテストと同程度　【対策方法】参考書を基に勉強した
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18年卒
セミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】社員の方から業務内容に関する話を聞き、その後は質問会。　【注意した点・感想】特にこちらに対して評価をしているようには思えなかった。ただ、OB訪問を一回もしていなかった私はセミナーくらい参加しようと思った。（厳密なルールとして存在しなくても、参加数くらいは数えていると思われる。）
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