職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.16292 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職(担当職)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
6月2日
グループディスカッション(GD)
6月2日
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 40分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待機、グループ分けられ、3分ほど資料の読み込み。別室移動して、自己紹介してから議論開始。
GDのテーマ・お題
東南アジア市場に新規事業立ち上げ、6つの案から1つを選び、具体的な案を出す。
GDの手順
東南アジアに新規ビジネスを立ち上げると想定して、与えられた資料にある6つの案から選んで、議論の中で1つの案に決定する。その後、具体的にブラッシュアップ。与えられた案は枠組みでしかないので、自分たちで具体的な企業や地域を絞り込んで議論した。
雰囲気
面接官からはなにも言ってこないので、自分たちで雰囲気をつくる。
注意した点・感想
はじめの自分が押す案を、なぜこれがベストなのかをロジカルに説明するのがはじめの大事なポイント。限られた時間で質のいいアウトプットを出す事を最優先して、無駄な時間をそぎ落とす。案は枠組みでしかないので、自分たちで具体的な案に仕上げる。
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