18年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.16292 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 4月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのように行動をしたか記述してください。（200文字以内）
大学◯◯部での日本一への挑戦。高校時代の後悔を胸に、学生主体でチームを運営する組織で、主体的にチームに携わり、チームの中心として日本一の達成を目指した。日本一達成には、信頼できる仲間が必要と考え、同期と共に、4年間での目標を立て、各々、何を成し遂げたいのか、想いをぶつけ合った。自分達のチームビ...
与えられたことでなく、自らの思いで何かを為しえた経験を一つ、具体的に記述してください。（200文字以内）
サブキャンパスの◯◯部員の土壌創りを行った。練習の行われるメインキャンパスとの移動に往復3時間要する為、練習時間やチームメイトとの時間が限られ、圧倒的に厳しい状況であった。しかし、今ある環境でも活躍できることを証明するという想いで、自分で上手くなる環境を作りだし、上からの信頼を得ることで、トッ...
他人の意見と相違があった際、どのように解決しましたか。過去の経験談を記述してください。（200文字以内）
相手の価値観の背景を読み取り、自分の価値観の背景とぶつけ合うことで、想いと目的を共有し、解決した。大学4年生でチーム方針の決める時に、割れた意見をまとめた経験がある。議論の中で、意見のみを押し付けていたが、その考えの根幹を引き出すことで、各々の価値観やそれを生み出した背景を知った。自分も同様に...
所属組織の活動や、世の中に対しあなたが過去感じた「問題意識」と、それに対してあなたがとった行動および結果を記述してください。（200文字以内）
◯◯部が、「勝てば官軍」という考えの目標が目的化した集団となっている状態に問題意識を持ち、周りに影響を与えることを目的として、目標に対して全員が努力する集団を目指した。それは、部員間のモチベーション差がプレーの上手さに比例している状況からそのように考えた。学生スポーツである自分達の使命は、スポ...
当社への志望理由を端的に記述してください。（150文字以内
人々を幸せにする為の仕組み創りに一番挑戦できるフィールドであるから。大学の部活動で、チームの為に、臆することなく下級生の時から意見を発信した経験を生かし、自由闊達な土壌の三井物産で何にも囚われず挑戦を続け、三井物産の総合力を用いて、パートナーと共に人々を幸せにできるような新たな事業を創り上げたい。
各質問項目で注意した点
一貫して、自分が根っからの挑戦者であることをアピールする内容を書いた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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