職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.7895 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職(担当職)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
6/3
グループディスカッション(GD)
6/3
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待機して個人ワーク、GD、監督していた面接官2名それぞれと個人面談10分
GDのテーマ・お題
東南アジアの不動産開発を行う上でどの事業に着手するべきか?
GDの手順
自分の名前と個人の意見を1分で説明。その後6人で自由に30分間議論する。最終的に特定の結論を出す必要はなく、結果発表もなし。その場でフィードバックはないが、個人面接を行う際に面接官からコメントされる学生もいるようである。
雰囲気
穏やか。ネットで戦争のようになるとの書き込みがあったが、私のグループはみんな落ち着いていた。
注意した点・感想
GDでの立ち回りについていろいろとテクニック的な議論が散見されるが、そのグループにおいて最も必要な役割を積極的に担う必要があると思う。役割以外については、そもそも、議論にどれだけ貢献できるかも重要(i.e. 多角的な見方、議論の俯瞰、議論の構造化など)
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