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三井物産
17年卒 総合職(担当職)のES・体験談一覧
総合職(担当職)
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内定
17年卒
三次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではないが20年目程度のかなり年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、しばらく会議室に通され待機。比較的高級感ある部屋なのでやや気圧される。 その後、小会議室に通され面接を受け、面接終了次第終了。 【質問内容】一次面接とほぼ同様で極めてオーソドックスなも...
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内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の中堅社員か。人によってグループディスカッションの面接官と全く同じ場合がある 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、また集合した時の部屋に戻ってから、順次呼ばれる。面接が2セット終了後、また最初の部屋に戻り面談シートを記入する。 【質問内容...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、全員(4グループ分なので24名程度)が同じ部屋に一旦集まる。簡単な案内を受けたあと、別の部屋にグループごとに通される。終了次第、最初の部屋に戻り二次面接まで待機。 【GDのテーマ・お題】新しく教育ビジネスを立ち上げるとして、どの年齢層をターゲットにどのようなビジネスを立ち上げるか?...
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内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、予定時刻になり次第ブースへ通され、面接が終了次第終了 【質問内容】極めてオーソドックスなもの。 ・学生時代頑張ったこと。私の場合はサークル、海外インターンのことについて聞かれた。 ・志望理由 最後に逆質問...
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内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】三井物産単独開催だがブース形式・入退場自由で、部門別に現場の社員が体験を話すスペースや、役員や社長が講演を行う部屋などがあった。 【感想】私が実際に参加したのは3時間程度。非常に大きな説明会だったので社員の方々のお話は参考になるが、自分の顔を売るような機会ではなく、参加の有無は特に重要でないと感じた。
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内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】120人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多い印象を受けた。 【内定後の拘束】当然のことだが、他の内定先に辞退の連絡を入れるよう指示された。ただし特に期限はなく、頃合いを見てうまく連絡すればよいと言われた。 【自分以外の内定者の所属大学】慶應...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内) ・逆境に直面した時、あなたはどのように対応してきましたか。具体的なエピソードを踏まえて記述してください。(200文字以内) ・過去にあなたが下した最大の決断について、決断までの過程や、その決断に至っ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、数的処理、英語 【各科目の問題数と制限時間】各15分ずつ 【対策方法】ピアソンVUEによる総合適性検査。 SPIよりやや難しい程度で、特に対策は必要ない。私の正答率は9割程度だと思う。
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方を含んでいたと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から担当の方に呼ばれる。 【質問内容】かなり具体的に、何がしたい、なんでその仕事がしたいのか、どうしてこの会社などか、など詰められた。非常に重たい雰囲気だったので緊張したが対策はしていたので、ぎこちない...
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートと営業 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、小論文と5分ほどのテストを行った後、担当の方に呼ばれる。 【質問内容】ケーススタディで、人によって題が違うらしい。自分の場合はESに沿ってアルバイト先の拡充と、東京オリンピックでどのように東京を良くするか、という2...
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内定
17年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業とコーポレートが1人ずつという話を聞いた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から1人ずつ担当の方に呼ばれる。 【質問内容】ESに沿って上から聞かれる。質問の前にはかなり和やかに、緊張しないで平気だよといった気遣いをしてくださったので、大分リラックスして臨めた。ESにつ...
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17年卒
筆記試験
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【試験科目】英語、計数、言語、性格 【対策方法】テストセンターの本を2周くらいした
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】直前の立食パーティ形式で社員の話を聞く。 【感想】和やかだったが、立食だったので少し疲れた。
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内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】座談会で出会った社員の方 【訪問人数】1人 【内容】仕事内容とかではなく、自分のことについて話したり、相手のことを知るための話などをした。 【感想】ほとんど雑談だったが、相手の話し方や、どんな人が受かるのだろうか、といった雰囲気などを感じた。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】150人程だ思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学 【自分以外の内定者の所属大学】慶應、早稲田、東大
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17年卒
役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性2人。年齢は50代後半。比較的温和な雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には同時間帯の3名の学生がおり、そこで飲み物をもらう。一人ずつ別々の部屋に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代にやってきたこと 泥臭い経験、自分を一言で表すと何か ...
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17年卒
筆記試験
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【試験科目】三井物産での自分なりの挑戦と創造を記述する。(A4、1枚、片面) 【各科目の問題数と制限時間】小論文のみ15分程度 【対策方法】面接で言っていることを言語化するだけなので、特別な対策は必要ないように思う。逆に、面接を受ける前に、想定できる質問に対して箇条書きやフローチャートをつくっておくと、面接でも、こうした小...
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17年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員2名。どちらも男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのあと、一度控室に戻ってから一人ずつグループディスカッションと同じ部屋に呼ばれる。 【質問内容】志望理由、学生時代にやってきたこと 先ほどのグループディスカッションで、なぜそのよう...
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、他の学生と談笑しながらネームプレートに名前を書いたりして待機。社員がやってきて選考の流れを伝え、言われた順に部屋をまわる。 【GDのテーマ・お題】ヘルスケア部門に配属になったとして、6つの与えられた選択肢の中からどれを選んで実行するか。ひとつを選び、相手を納得させなさい。(グ...
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも40代くらいの中堅社員で男性。管理職ではないようだった。疲れているようだったが、はっとするようなことを言えば耳を傾けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待機し、名前を呼ばれたらブースへ移動する。飲み物のサービスなどはなし。待合室は順次、学生が...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】GABの問題集と玉手箱用の問題集で、表関連の問題を早く正確に解けるように練習した。また、自宅受験の他社の玉手箱の試験を受けなれることで対策した。言語は一通り玉手箱の問題集に目を通したが、特に力を入れては対策していない。
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】女性の担当職(総合職)の方が登壇し、女性の総合職として働くことの難しさと楽しさを語る。 【感想】三井物産のイメージが体育会系から、女性は上品であるイメージに変わった。また冒頭には会社が作成したビデオも流され、社風がわかりやすかった。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生会議、サークル 留学経験者または帰国子女が圧倒的に多い。 【内定後の拘束】拘束はなし。自由参加のパーティーが6月10日にあった。 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学15名前後、慶應義塾大学3...
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】自分らしい写真を二枚はること 【各質問項目で注意した点】ありきたりな良い写真よりも、自分らしい写真を選ぶことに専念した。
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200字以内) 逆境に直面した時、あなたはどのように対応してきましたか。具体的なエピソードを踏まえて記述してください。(200字以内) 過去にあなたが下した最大の決断について、決断までの過程や、その決断に至った理由を具...
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