職種別の選考対策
年次：
17年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.4201 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 総合職（担当職）
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分弱 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | そのまま二次面接へ |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、全員（4グループ分なので24名程度）が同じ部屋に一旦集まる。簡単な案内を受けたあと、別の部屋にグループごとに通される。終了次第、最初の部屋に戻り二次面接まで待機。
GDのテーマ・お題
新しく教育ビジネスを立ち上げるとして、どの年齢層をターゲットにどのようなビジネスを立ち上げるか？
GDの手順
・資料なし。ホワイトボード等の道具も一切なし
・事前に5分ほど各自で考える時間が与えられ、その後グループディスカッションは別室に移動して行う
・選択肢が7つ用意されている。うち1つは「その他」で、自由に考えてよい。
・「周りを納得させること」が最終目的であり、意見の一致は特に求めない
...
雰囲気
大混戦ということにはならなかったが、皆発言の機会を獰猛に伺っているように見えた。そう簡単に自分の意見を曲げるはずもなく、切り口を変えてはやや平行線をたどりがちな展開になった。
注意した点・感想
どれだけ自分の意見が正しいかを説得することが重要だったので、テーマの内容についてある程度知識を持っていた（と自負している）私は、まわりが想像で物事を語っている中で、ただ1人具体的なデータに基づいて発言した。
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