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16年卒
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【ゼミ、研究室の研究内容についてお書きください。（200文字以内）】「組織変革」をテーマに理論的研究、及び実在する企業の事例研究を通じて、経営学における理論と実践の関係を考察しながら、理論的知識の習得とその実践的適応力を高めています。現在、私は４人のチームで「アップルの業績がＶ字回復できたのは、スティーブ・ジョブズの存在だ...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。（800文字以内）】私は、自身に4億7千万円という値段をつけます。私のこれまでの生き方を踏まえ、脱「資源依存」が進む中、資源事業への依存度の大きい貴社で、将来的に私が穀物ビジネスを牽引していく存在となるため、そこから生まれる価値を想定してつけました。私はこれまで...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。（800文字以内）】私には貴社の生涯賃金（4億円）の2倍の8億円の価値がある。なぜなら私には「通常の2倍の成果を出すという高い目標でも、一度決めたら成果を出すまで人一倍の努力をする」強みがあるからだ。この強みが最も生きたのが、1年間の米国留学を通じての英語とスペ...
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【あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。（800文字以内）】　私の現時点での値段は、300万～350万円である。新卒の初任給として妥当な値段だ。賃金は労働の対価なので、現在の私の価値としては適切だ。 　では、なぜ貴社は私を選ぶ必要があるのか。それは、この値段は“先物”としての値段だからだ。“現時点で...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。（800文字以内） 】現在における私の値段は、４億円である。 ４億円を算出した計算式は、年収１０００万円を定年までの約４０年間毎年稼いだとして、年収１０００万円×４０年＝４億円である。このように私が考える理由は大きく分けて以下の２点である。 １. ...
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インターンシップ選考
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【あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。（800文字以内）】私は、親からの自身への投資額と、学生時代に身に着けた自身の付加価値を考慮し、500万円の値段を付けます。まず親からの投資に関しては、年間の学費や仕送りを踏まえ200万円とします。次に、残りの300万円に関して、自分には各150万円の付加価値が...
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16年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】・三井物産の志望動機を教えてください ・興味のある分野を教えてください　【各質問項目で注意した点】数多くのエントリーがあると思ったので、ありきたりにならないように心がけました。
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「決められたチーム（6人ほど）で与えられた分野（自分たちは食料）で新規事業を立案する」というものでした。午前中最初は講義があり、その後チームに分かれて作業、１７時頃から発表（２０分間）でした。お昼過ぎに途中発表がありました。　【ワークの具体的な手順】集合→講義→チームごとに...
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内定
16年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初、待ち合い室に案内される。待ち合い室には、学生24人程いた。その後、6人1グループにわかれ、部屋に案内される。　【GDのテーマ・お題】寒い地域に扇風機を売る最もよい方法を提案してください。　【GDの手順】テーマを告げられた後は、社員さんは一切口出しはしない。じっと議論を見つめている感じ...
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内定
16年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。（800文字以内）　【各質問項目で注意した点】エントリーシートの「構成」と「内容」を意識した。 前者については、起承転結を意識して作成した。たとえば、「起」は結論（具体的な値段）。「承」は結論に至った理由の概要といった感じ。 後者については、論理性...
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークのお題は「与えられた事業において2020年に次なる利益創出を実現する事業を創造せよ」というお題に対して，1チーム，学生が6人，メンター社員が1人で取り組んだ。主に，業務内容はインプット，シンキング，アウトプットに分けられ，インプットは，特別講師や社員による講義，シンキ...
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16年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小論文→面接→終了　【質問内容】小論文：お題に対して400文字以内で記入 面接：オーソドックスな質問 ・学生時代頑張ったこと ・三井物産のイメージ ・三井物産を志望する理由 ・OBOG訪問の有無 ・他社選考状況 　【雰囲気】非常に穏やか。　【感...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
グループディスカッション
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本選考
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(6人×6テーブル)→6人ごとにグループを分けられ各面接ブースへ→グループディスカッション40分→社員の方からの質疑応答20分→終了　【質問内容】①グループディスカッション お題「総合商社の完全子会社が合併するにあたり最適な会社を4社のうちから1社選択...
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16年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースへ（広いスペースに10個以上の個人ブースがある）移動→面接→退出　【質問内容】基本的にエントリシートに基づいて質問される。 ・学生時代がんばったこと ・なぜエントリーシートの設問「人生最大の決断」にこのエピソードを選んだの...
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16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】友人、学校のキャリアセンターからの紹介。　【訪問人数】3人程度　【内容】・入社する前と入社した後のギャップ ・業務内容 ・求める人物像 ・仕事のやりがい
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16年卒
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】(1)自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。（全半角200文字以内） (2)過去最大の失敗とそれを乗り越えた経験について記述してください。（全半角200文字以内） (3)人生における最大の決断について説明してください。（全半角200文字以内） (4)あなたを取り巻く環境変化の中で、...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】市販の対策本を一冊解いた。 一問にかけれる時間が短いため、問題集を解く際は、 早く正確に解けるよう気をつけるのが良い。
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16年卒
ジョブ
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本選考
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16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同じように、ESを見て、面接官が気になる部分について深く掘り下げる形で質問された。　【質問内容】・自己分析 ・ゼミの研究について ・（ゼミ研究の内容に関連して）グローバル企業とは？三井物産はグローバル企業？三井物産の社長は外人にするべきか否か？ ・志...
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16年卒
グループディスカッション
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本選考
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークを終始見られている。その後、2〜3分発表する。そして、面接官からグループディスカッションに関する質問をいくつかされた。どういう思考をするのか、それ一点を見られていたと思う。商社の子会社がパートナーを組むなら、どの会社がいいか 　【雰囲気】穏やかな雰囲気だっ...
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16年卒
1次面接
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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官がESを参考にしながら、気になる部分について交互に質問してくる。 ・自己分析 ・ゼミでの研究について ・失敗、挫折経験と克服方法 ・いつから、何故海外留学を考えたのか ・志望動機 ・体力ある？気力ある？ ・逆質問 ・最後に一言　【雰囲気】か...
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16年卒
内定
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】Web上で英語の試験。 会場にて筆記試験。 GAB形式、言語、計数。全体的に時間が足りなかった。GABの問題集を一通りこなしておけば、対応できると思う。Webの英語の試験が難しい。
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16年卒
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ONE CAREERでは、三井物産の2016年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三井物産の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、商社業界の分析や三井物産の企業研究をする際に役立ちます。
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