職種別の選考対策
年次：
16年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.759 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| インターンの形式 | ケーススタディ型 |
|---|---|
| インターン期間 | 5日間 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは講義とケースワーク両方ありました。講義ではハーバードMBAスクールの教授や優秀な社員さんたちがキャリア選択の基準や三井物産とはどういうとこなのかについて説明してくれました。またケースに付きましては、７グループそれぞれ違う分野で新規事業立案を考えるものでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中には多くの社員交流が設けられます。まず各チームには１人のメンターが付いており、グループワーク中はずっと一緒にいてくれます。それに加え、中間発表なるものが毎日設けられており、チームとしての進捗状況を報告しフィードバッグをもらう機会があります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商社には体育会系的なイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は非常に落ち着いて、穏やかな方が多かったです。
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