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No.292039 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2023年3月
最終面接
2023年3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

待機→個室にて面接開始

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
・学生時代に頑張ったこと
・なぜその学生時代を送ってPR業界に来るのか
・なぜ広告ではなくPRなのか
・PRの中でもなぜベクトルなのか
・描いているキャリアプラン
・逆質問

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雰囲気

緊張感のある雰囲気

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注意した点・感想

これまでの面接とは違い、非常に緊張感のある面接だった。これまでの面接は人柄や自分史についての質問が多かったが、最終面接では志望動機に関する質問が多かった。自分の中では根拠立てて説得力のある志望動機を語れていた感触を受けていたが、面接官には刺さらなかったのかもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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グループディスカッション（GD）
2023年3月
一次面接
2023年3月
最終面接
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった広告系の仕事だったため。その中でもPR業界で圧倒的なNo1であったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】5月の下旬に内定者懇親会が行われる。　【内定後の研修など】希望者は内定者インターンに参加することができる。　【採用人数・倍率】約70名　【内定者の採用大学・学歴...
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内定
24年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社の社長と1対1の面接　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のタブレットに訪問の旨を入力し、時間になったら人事の方がお迎えに上がってくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その学生生活を送ってなぜPR業界なのか ・将来の夢はなにか ・その夢...
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】出欠確認と接続確認をしてからGD開始。　【GDのテーマ・お題】東京駅構内にあるパン屋さんの売り上げを向上させるための戦略を考えて下さい　【GDの手順】15分ディスカッションをした後5分でプレゼン。時間配分だけを決めて議論を始めた。ディスカッションをする時間が短いため役割分担は特に決めなかっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
エントリーシート
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【ベクトルを志望する理由を教えてください。（200文字以下）】私が仕事において実現させたいことは【自ら新しい価値を創造し、日本中の多くの人々の行動を変えること】である。PR業界では媒体に囚われることなく多くの人に影響を与えることができ、先述したことを実現できると考えた。また好きなことを仕事にできるというお話を聞いて私に向い...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格の3つで30分程度であった。　【対策方法】特になし。普通に解ければ問題ないと思う。
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PRコンサルタント、マネージャー、入社後約10年　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認をしてからすぐに開始。　【質問内容】・自己紹介 ・モチベグラフについての深堀 ・周りにどんな人だと言われるか ・PRを知った経緯 ・なぜ広告ではなくPRなのか ・将来どんな仕事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】東京駅構内のパン屋の売り上げを増やす方法　【GDの手順】15分ディスカッションをした後、代表一名が5分でプレゼンをする。役割分担、定義付け、アイデア出し、まとめの順で行った。社員の方はメモをとりながら見ている様子だった。プレゼン後社員の方からプレゼンに対して質問...
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ベクトルの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ベクトルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ベクトルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やベクトルの企業研究にも役立ちます。
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