職種別の選考対策
年次:
21年卒 PRコンサルタント
PRコンサルタント
No.69814 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 PRコンサルタント
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月中旬 |
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実施場所 | ベクトル本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で3〜4名 |
参加学生数 | 5人×10グループ程度 |
参加学生の属性 | MARCH程度が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイスブレイク後、PRと広告の違い(PRが広告に対していかに優れているか)についての説明。その後、実際の事業に近いグループワークを繰り返した。フィードバックは発表グループのみだが、どのグループも一度は発表の機会がある。
ワークの具体的な手順
(1)課題提示
(2)各グループでPR方法を考案
(3)1グループが発表
(4)発表グループに対する社員のフィードバック
(5)実際にPR会社あるいはベクトルが講じた課題の解決事例(PR方法)を紹介
インターンの感想・注意した点
6時間と長い時間グループワークを繰り返すので、内容は濃いといえる。1回の参加人数も多いうえ、日程も多く設けられているため、特に本選考には影響はないが、広告とPRの違いを学んだり、グループワークの練習をするには有意義だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員と直接やりとりする機会はない。同じグループで6時間グループワークを繰り返すので、グループメンバーとは自然に仲良くなる。広告・マスコミ業界志望の学生が多く、雰囲気も堅苦しさはなく和気あいあいとしていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
広告とPRの違いを知らず、会社のこともよく知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員ひとりひとりが「PRコンサルタント」としてのプライドと情熱を持って働いている。会社自体が新しく、社員も活発で若々しいイメージ。
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