職種別の選考対策
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22年卒 プランナー職(総合職)
プランナー職(総合職)
No.143476 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 プランナー職(総合職)
プランナー職(総合職)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 研修センター |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事、技術合わせて6、7人程 |
参加学生数 | 全体で20人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝大の理系院生 |
交通費補助の有無 | 会社規定に従ってエリアごとに支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に研修センターを見学し、グループで1つこれからの時代の貨物列車を提案する。提案内容に縛りはなく、動力車でも何でもよい。
1、2時間でまとめた内容を最後に全員の前で発表を行い、社員からフィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
前半で会社紹介、業務紹介がある。その後研修センターを見学し、実際の列車や運転台などを見学する。そこで疑問に感じたことなどはその場で社員に聞くことができる。
その間に自分自身で提案内容を考え、その後グループで意見を共有して提案内容を固めていく。同時に提案シートも作成し、最後に発表を行う。
インターンの感想・注意した点
主体的に動けば社員と交流できる時間を多くあり、非常に多くの話を聞くことができるため、大変有意義な時間になった。また、JR貨物で働くイメージを出来るだけ具体化するために、何か疑問があったらできるだけ社員に聞くことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は常にすぐ近くに社員がいるため、何か聞きたいことがあったらいつでも聞くことができる。また、学生ともいつでもコミュニケーションを取ることができるため、同じ業界を目指す学生と繋がりを持つことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さく。人当たりが良い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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