職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術系 ※現在募集なし
技術系 ※現在募集なし
No.56656 本選考 / 役員面談の体験談
20年卒 技術系 ※現在募集なし
技術系 ※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
役員面談
>
本選考
非公開 | 理系
2019年5月末
役員面談
2019年5月末
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 約30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員1人+人事1人の2人。いずれも技術系統職を経験している方であった。
会場到着から選考終了までの流れ
受付時に交通費の精算を行う。それと同時に、あらかじめ準備してきた履歴書を渡す。しばらくしたら別室に呼ばれ、面接を行う。面接終了後、面接官とは異なる人事の方と1対1で軽く面談(どのようなことを質問されたか等)を行って解散。
質問内容
・志望動機
・自己PR
・入社して取り組みたいこと
・目標としている車両があるのか
・所属している学科ではどのようなことを学ぶのか
・研究内容
・大学院には進学しないのか
・必ずしも所属したい系統に所属できないかもしれないが大丈夫か
・第何志望か
・全国転勤は大丈夫か
・逆質問
雰囲気
役員の方は穏やかな雰囲気の方で、人事の方は厳かな雰囲気であった。しかし、圧迫面接ではなく、面接を担当する人事の方から緊張しなくても大丈夫だと言っていただけた。
注意した点・感想
必ずしも所属したい系統に所属できないかもしれないが大丈夫かという質問に対し、自信を持って大丈夫であると答え、また、その根拠も明確に示したことがひとつの鍵であったように感じた。
前回の人事面談で中期経営計画に目を通しておいてほしいといわれた点、総合職はいわゆる経営幹部候補生である点から、中期経...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、Rakutenみん就
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年4月上旬
会社説明会(プランナー職)
2019年4月上旬(会社説明会と同日)
グループディスカッション(GD)
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月下旬
部長面談
2019年5月中旬
人事面談
2019年5月末
役員面談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)