職種別の選考対策
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20年卒 技術系 ※現在募集なし
技術系 ※現在募集なし
No.56656 本選考 / 部長面談の体験談
20年卒 技術系 ※現在募集なし
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20年卒
部長面談
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本選考
非公開 | 理系
2019年4月下旬
部長面談
2019年4月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 約30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 翌日 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
希望している部署の部長1人+ベテラン人事1人
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、しばらく待機。その後、指定された部屋で面談を受ける。面談終了後、解散。
質問内容
・自己PR
・志望動機
・所属している学科ではどのようなことを学ぶのか
・得意科目は何か
・研究内容
・入社して取り組みたいこと
・どのような車両を設計したいか
・どのような業界を受けているか
・JR旅客会社とJR貨物の車両の違いやそれらを設計するにあたって大事なことは何だと思...
雰囲気
入室した瞬間は硬い雰囲気であったが、話せば笑いが起きるような雰囲気であった。
注意した点・感想
雰囲気こそ話しやすいものであったが、割と厳しい質問をされたように感じた。これらの質問に対してうまく答えられるようにするには企業分析や自己分析、入社後のビジョンを持っておくことが重要であると思う。
人事の方からは志望動機を重視していると言われたが、それ以外にも人柄や、大学で勉強を真面目にしてき...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、Rakutenみん就
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年4月上旬
会社説明会(プランナー職)
2019年4月上旬(会社説明会と同日)
グループディスカッション(GD)
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月下旬
部長面談
2019年5月中旬
人事面談
2019年5月末
役員面談
その他企業の選考対策
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