職種別の選考対策
年次：
25年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
No.372611 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面、MURCのオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 特に共通点は感じない |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実務をトレースするようなグループワーク（5名班に社員の方が1人ずつ付いてくれる）と興味のある分野ごとにテーブルが設定されていて学生が移動するタイプの座談会。グループワークは最後に班の代表者による成果の発表がある。
ワークの具体的な手順
自治体から受けた業務に対して企画・計画を行うという趣旨の実務をなぞるようなワーク内容。班についてくれる社員の方が割と議論を主導してくれるため、それに従いながら目標設定や意見だし、最後には結論をまとめて模造紙に発表用のまとめを行う。
インターンの感想・注意した点
自分が関心のある業務・MURCに期待することを明確にしたうえで、今後の選考において活かせそうな質問をできるように心がけて参加した。かなりなんでも自由に質問できる雰囲気があるので情報収取にとってはチャンスだと思う。グループワークにおける選考の要素は強くないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
一日の半分ほどは班でのワークなので班の学生とはよく関わる。昼ごはんも班で支給のお弁当を食べる。社員の方は座談会で興味のあるテーマの社員の方のところに話を聞きに行く際と、グループワークを担当してくださる際に関わる。グループワークの社員さんとはよく関わる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理性重視の厳しい方・意識が高い方が多そうで怖い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外にも柔らかい人柄の方が多く、学生の話も受け入れながら丁寧に対応してくださる。社員の方々の雰囲気を見ていると働きやすそうだと感じた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
-
コンサル・シンクタンククニエコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクバイウィル（旧：フォワード）ブランドコンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける