職種別の選考対策
年次：
22年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
No.147045 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自身でテーマを設定し、そのテーマに基づいた新たな政策立案や制度設計を行う。グループワーク形式ではなく、個人でワークを進める形式だった。1人10分程度のプレゼン発表を最後に行い、フィードバックを受けた。
ワークの具体的な手順
基本的には個人でのワークだが、何度か全体での進捗報告および社員の方からのアドバイスをいただいた。
インターンの感想・注意した点
非常に難易度の高いインターンシップだったと感じた。基本的に個人で自由に進めることができるため、楽しい一方で自分の軸をしっかりと持っていないとまとめることが難しいと思う。しかし、社員の方が丁寧に面倒を見てくれるので、非常に勉強となるインターンシップだった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークのほかにも、座談会形式で学生の疑問や不安を解消するための時間を設けてくださった。そのため、座談会のなかで社員の方とざっくばらんな会話をしたり、他の学生ともかなり打ち解けることができたと感じている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり固い社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで自由闊達な社風。社員の方は非常に熱意に溢れており、優秀な方が多い。
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