職種別の選考対策
年次：
20年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.66396 本選考 / （集団）質問会の体験談
20年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
20年卒
（集団）質問会
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本選考
非公開 | 非公開
4月上旬
（集団）質問会
4月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
採用担当、現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
軽い自己紹介
質問→その意図
1人1つ質問していき、時間が来るまで。
だいたい1人2個程度質問ができる。
質問内容
人によりけりである。コンサルタントに必要な、資質、能力を問う人もいれば、他のコンサルティングファームとの違いや、メガバンクのグループであることのメリットデメリットを聞いている人もいた。
中には、冬のインターンのESの質問について、その意図を問うてる人もいた。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
和やかであるものの、当然選考であるので、どのように面接官に刺さるような質問をすることができ、なおかつ、その意図をロジカルに説明できるかが、難しかったように感じる。
人事の採用担当社員と、現場社員、どちらにアピールするのかも大事な要素のように思われる。
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