職種別の選考対策
年次：
20年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.54443 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年3月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会議室に案内→アイスブレイク→資料読み込み（個人）→グループワーク→代表者が面接官に発表→フィードバック→逆質問・感想→解散
GDのテーマ・お題
お題を外部に漏らす事は禁じられているので割愛。
GDの手順
お題の定義をグループで共有し、まずは目標となるゴールを設定した。次に、目標達成のために重要となるであろう要素を洗い出し、ボトルネックを抽出した。途中議論が硬直する局面があったが、ブレストを駆使して重大な見落としに気付くことができた。
雰囲気
多少の緊張感はあったものの、自由闊達な雰囲気。
注意した点・感想
発言に関しては、コンサルティングファームのGDなので、議論を発展させるための視点を提案する事を意識した。なぜならこのファームは「シンクタンク×戦略コンサル」の協働で競合と差別化しているので、公の視点にも立った発言が出来れば高評価を得られると思われるからだ。
一方非言語の部分に関しては、自...
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